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在項(xiàng)目規(guī)劃期間,兩個(gè)職能經(jīng)理對(duì)一個(gè)可交付成果的關(guān)鍵特征意見(jiàn)不一致。項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)每個(gè)經(jīng)理都包含了相互矛盾的要求。職能經(jīng)理不希望彼此會(huì)面以找到解決方案。這種情況已升級(jí)到發(fā)起人,發(fā)起人要求與他們會(huì)面。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該使用什么策略來(lái)解決會(huì)議中的沖突?
A.向經(jīng)理解釋正在考慮在項(xiàng)目中實(shí)施相互矛盾的要求
B.確保兩位經(jīng)理都了解需求,并尋找最能滿(mǎn)足此可交付成果的解決方案
C.向經(jīng)理說(shuō)明這兩個(gè)要求中只有一個(gè)可以實(shí)現(xiàn),并提交變更請(qǐng)求
D.要求管理者解釋為什么必須實(shí)施每項(xiàng)要求,并考慮成本和效益作出決定
解析:
本題考查:管理相關(guān)方參與-解決沖突
題干中提到職能經(jīng)理的要求存在矛盾,雙方不愿意獨(dú)自會(huì)面達(dá)成共識(shí),已經(jīng)上升到發(fā)起人,由發(fā)起人主持會(huì)議來(lái)解決這個(gè)沖突。要確保雙方能夠在會(huì)議中很好地達(dá)成共識(shí),解決問(wèn)題,項(xiàng)目經(jīng)理在一開(kāi)始可以去了解兩位經(jīng)理的矛盾點(diǎn),確保雙方對(duì)項(xiàng)目需求的理解是清晰的,以便找尋最佳解決方案。因此,本題的最佳實(shí)踐為B選項(xiàng)。
A選項(xiàng),雙方提出的要求是相互矛盾的,如果實(shí)施了相互矛盾的要求,可能會(huì)讓項(xiàng)目出現(xiàn)另外的問(wèn)題,所以最好是雙方需求能夠形成共識(shí),達(dá)成合作。
C選項(xiàng),這種做法加劇了雙方之間的矛盾,不太合適。
D選項(xiàng),沒(méi)有從兩位經(jīng)理的角度出發(fā),屬于強(qiáng)迫性的解決方式,不如B選項(xiàng)合適。
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