摘要:社工招聘主要因為社會治理精細(xì)化需求、國家政策推動、工作價值凸顯及職業(yè)吸引力提升。未來,社區(qū)工作者角色更重要,需加強培養(yǎng)支持,推動社區(qū)建設(shè)。
現(xiàn)如今,不管是大城市還是小鄉(xiāng)村,每年都會有著大量社會工作者崗位招聘的發(fā)布吸引著眾多求職者的目光。這一現(xiàn)象的背后,實則蘊含著深刻的社會需求與時代變遷的印記。本文將為大家?guī)砀鞯氐纳绻ふ衅腹娴囊?guī)律總結(jié),以便了解~
1、招聘時間規(guī)律?
社工招聘公告通常集中在夏季初,這與考試時間、備考周期以及工作計劃等因素有關(guān)?。例如,2024年社工考試時間為6月15日至16日;而今年2025年提早至5月24日至25日,提早半個月,但變動不算太大。
2、招聘規(guī)模和崗位數(shù)量?
各地的社工招聘規(guī)模和崗位數(shù)量差異較大。例如,2024年安徽池州市青陽縣定向招聘社區(qū)專職工作者15人,沈陽市各個區(qū)面向退役士兵定向招錄社工656人,湖北恩施建始縣城市社區(qū)專職工作者招聘9人等。
3、招聘流程?
一般包括報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)。報名時間通常在10天左右,筆試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識、行政能力和綜合能力等?。
4、聘條件和待遇?
各地對社工的招聘條件和待遇也有所不同。例如,北京市計劃到2025年全市社會工作專業(yè)人才達到10萬人,并通過政府購買服務(wù)的形式為每個試點社區(qū)至少配備1名專業(yè)社工,同時進行全年培訓(xùn)?。上海市計劃到2025年社工人才總量達到20萬人,但目前仍有近10萬人的空缺?。
5、政策支持和地區(qū)差異?
不同地區(qū)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘政策和待遇。例如,北京市通過政府購買服務(wù)和全年培訓(xùn)來提升社工的專業(yè)能力和穩(wěn)定性?。上海市則通過《上海市社會工作人才隊伍建設(shè)“十四五”規(guī)劃》來推動社工隊伍的發(fā)展?。
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