2022年初級經(jīng)濟師《人力資源》練習題：第六章

以下是希賽小編整理的2022年初級經(jīng)濟師《人力資源》練習題及答案，考生們一定要多多做題，逐步提高做題的準確度，希望能對大家刷題有所幫助?？忌部梢酝ㄟ^希賽網(wǎng)經(jīng)濟師考試在線題庫進行機考實踐操作。2022年初級經(jīng)濟師《人力資源》練習題完整版：2022年初級經(jīng)濟師《人力資源》練習題及答案匯總。

1.【多選題】下列關(guān)于內(nèi)部招募的說法正確的有（）。

A.職位空缺的出現(xiàn)可能會導(dǎo)致員工之間過度競爭，影響組織的團結(jié)和穩(wěn)定

B.減少了因收集和處理眾多的求職者信息和對求職者進行篩選而不得不支出的成本

C.降低招募的風險

D.容易形成“近親繁殖”的現(xiàn)象

E.優(yōu)勝者在管理方面會更加容易

[參考答案]ABCD

2.【單選題】下列關(guān)于勞務(wù)派遣描述錯誤的是（）。

A.勞務(wù)派遣機構(gòu)所從事的實際上是勞動力租賃業(yè)務(wù)

B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)與被派遣勞動者訂立一年以上固定期限勞動合同，按月支付報酬

C.在被派遣勞動者無工作期間，派遣單位應(yīng)按照當?shù)刈畹凸べY標準按月支付報酬

D.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利

[參考答案]B

3.【單選題】在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起橋梁的是（）。

A.招募

B.面試

C.甄選

D.招聘

[參考答案]A

4.【單選題】（）是指在學生尚未到畢業(yè)找工作之前，就吸引和安排一些本組織感興趣的相關(guān)專業(yè)的學生利用假期或課余時間，從事一些兼職性或?qū)W習性的工作。

A.實習生計劃

B.工作現(xiàn)場參觀訪問計劃

C.校園招募計劃

D.內(nèi)部員工推薦計劃

[參考答案]A

5.【單選題】下列關(guān)于影響招募工作的組織內(nèi)部因素，描述不正確的是（）。

A.在其他條件一定的情況下，擬招募人員的職位本身對候選人的資格要求越高，招募合格求職者的難度就越大

B.職位本身包含某些令人不愉快的特征，則組織獲得大量合格求職者的可能性也會較大

C.組織提供的薪酬水平的競爭力、福利水平的高低、工作條件好壞等，也會影響一個組織的招募工作難度

D.一個組織在勞動力市場上的雇主品牌形象也會對組織的招募工作產(chǎn)生影響

[參考答案]B

6.【單選題】組織所發(fā)布的招募信息必須（）。

A.簡潔、明確

B.全面、多樣

C.真實、有效

D.復(fù)雜、明確

[參考答案]A

7.【多選題】招募的費用預(yù)算取決于（）。

A.財務(wù)能力

B.企業(yè)規(guī)模

C.招募渠道

D.招募時間

E.招募規(guī)模

[參考答案]AC

8.【多選題】招募工作的基本程序主要包括（）。

A.確定人力資源規(guī)劃

B.制訂招募計劃

C.實施招募活動

D.確定招募需求

E.評估招募效果

[參考答案]BCDE

9.【多選題】招募的基本戰(zhàn)略包括（）。

A.高薪戰(zhàn)略

B.精英戰(zhàn)略

C.培訓(xùn)戰(zhàn)略

D.廣泛搜尋戰(zhàn)略

E.低薪戰(zhàn)略

[參考答案]ACD

10.【多選題】招募范圍主要取決因素有（）。

A.職位本身的要求

B.填補職位的候選人的地區(qū)可得性

C.組織的戰(zhàn)略定位

D.招募的方向

E.招募的目標人群

[參考答案]ABC

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