摘要:2024年11月16日初級經濟師《人力資源》真題及答案在這里!考試結束后小編給大家整理了初級經濟師人力資源真題答案,以供大家考完后估分對答案。不知道大家考得怎么樣呢?是否有把握呀?下面和小編一起來看看吧!
本文為簡版參考答案,以供大家估分參考,更多內容可點擊上方藍色圖標“立即下載”,獲取PDF版詳細解析。
2024年11月16日初級經濟師《人力資源》真題及答案(網友版)
單項選擇題
1. 在實習期間,主要負責實習生日常工作管理的是
A.勞動人事糾紛管理部門
B.學校
C.用人單位
D.勞動行政部門
參考答案:C
2.某公司文員招聘條件包括“年齡不超過35歲”這可能構成()
A.經驗歧視
B.年齡歧視
C.刻板歧視
D.學歷歧視
參考答案:B
3.心理學家認為,先向對方提出一個大要求遭到拒絕以后,再提出比較小的要求,這是較小的要求被滿足的可能增加,這種技巧成為稱為()
A.腳在門檻內技巧
B.滾雪球技巧
C.門前技巧
D.折扣技巧
參考答案:C
4.下列員工福利中,不屬于法定福利的是()
A.學費報銷
B.住房公積金
C.社會保險
D.法定節(jié)假日
參考答案:A
5.小道消息的特點不包括()
A.具有一定的準確性
B.難以預防
C.傳播速度快
D.以交錯形溝通方式傳播
參考答案:D
6.心理學家提出,減少偏見的正確方式不包括
A.平等接觸
B.營造消除偏見的環(huán)境
C.順應刻板印象
D.分散注意力
參考答案:C
課程名稱 | 課程價格 | 課程鏈接 |
中級經濟師(經濟基礎知識)備考導學班![]() | 免費 | 點擊試聽 |
中級經濟師各科試聽視頻 | 免費 | 點擊聽課 |
2025年中級經濟師基礎知識考試題庫![]() | 9.9元 | 點擊購買 |
2025年中級經濟師工商管理考試題庫![]() | 9.9元 | 點擊購買 |
2025年中級經濟師人力資源管理考試題庫![]() | 9.9元 | 點擊購買 |
2025年中級經濟師金融專業(yè)考試題庫 | 9.9元 | 點擊購買 |
掃碼查詢>>>是否符合報考條件 ![]() | 掃碼直達>>>經濟師課程咨詢 ![]() | |
更多經濟師課程請點此查看 |
經濟師備考資料免費領取
去領取