2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題：第四章

以下是希賽小編整理的2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題及答案，考生們一定要多多做題，逐步提高做題的準(zhǔn)確度，希望能對(duì)大家刷題有所幫助?？忌部梢酝ㄟ^(guò)希賽網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師考試在線題庫(kù)進(jìn)行機(jī)考實(shí)踐操作。2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題完整版：2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題及答案匯總。

1.【多選題】我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得了舉世矚目的成就，實(shí)現(xiàn)這種偉大成就的根源原因在于（）。

A.釋放人力資源潛能，有效利用人力資源

B.發(fā)展初等教育、高等教育

C.強(qiáng)化在職培訓(xùn)

D.進(jìn)行體制改革、制度創(chuàng)新

E.加大自然資源開(kāi)發(fā)利用

[參考答案]ABCD

2.【單選題】關(guān)于人力資源的特性不包括（）。

A.被動(dòng)性

B.社會(huì)性

C.開(kāi)發(fā)性

D.時(shí)效性

[參考答案]A

3.【單選題】下列關(guān)于德魯克的人力資源概念說(shuō)法不正確的是（）。

A.人力資源，即企業(yè)所雇用的整個(gè)人是所有資源當(dāng)中最富有生產(chǎn)力、最具有多種才能，同時(shí)也最豐富的資源

B.改善員工的工作成效是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的最佳方法

C.把工作中的人力當(dāng)成機(jī)械來(lái)看待

D.作為人力資源的“人”具有很多獨(dú)一無(wú)二的特質(zhì)

[參考答案]C

4.【單選題】人的知識(shí)、技能、能力和經(jīng)驗(yàn)等人力資源的核心要素是可以不斷積累和更新的，這體現(xiàn)了人力資源的（）。

A.能動(dòng)性

B.社會(huì)性

C.時(shí)效性

D.開(kāi)發(fā)性

[參考答案]D

5.【單選題】下列不屬于巴尼提出的成為異質(zhì)性資源常用特征的是（）。

A.有價(jià)值性

B.稀缺性

C.難以模仿性

D.可替代性

[參考答案]D

6.【多選題】為了履行自己在人力資源管理方面所承擔(dān)的職責(zé)，組織的高層管理者應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)扮演好的角色包括（）。

A.招募和甄選員工方面的決策者

B.戰(zhàn)略制定者和外部資源獲取者

C.企業(yè)的精神領(lǐng)袖

D.中層管理人員的導(dǎo)師和教練

E.自我開(kāi)發(fā)者

[參考答案]BCDE

7.【單選題】包含一定數(shù)量和既定人力資本存量的人力資源必須加以使用才能創(chuàng)造價(jià)值，人力資源有投入到生產(chǎn)或價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中的那些時(shí)間是無(wú)法保存的，也不創(chuàng)造價(jià)值。這指的是人力資源的（）特性。

A.能動(dòng)性

B.社會(huì)性

C.時(shí)效性

D.開(kāi)發(fā)性

[參考答案]C

8.【多選題】人力資源管理對(duì)于一個(gè)組織的作用主要表現(xiàn)在（）

A.幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求

B.以一種確保組織和公眾利益的方式進(jìn)行變革管理

C.有效利用組織中全體員工的技能和能力

D.使員工的工作滿意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度地提高，工作、生活質(zhì)量不斷改善

E.幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任

[參考答案]ACDE

注：試題來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！