2025年中國人民銀行清算總中心直屬企業(yè)銀清科技春季校園招聘公告

摘要:銀清科技有限公司作為中國人民銀行清算總中心的全資子公司,正式啟動(dòng)2025年春季校園招聘,面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員招聘多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才。招聘專業(yè)包括計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)金融等,具體職位需求詳見附件表格。

2025年中國人民銀行清算總中心直屬企業(yè)銀清科技春季校園招聘公告

一、招聘對(duì)象、職位需求和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生),符合條件的社會(huì)在職人員和留學(xué)回國人員。

(二)職位需求

招聘專業(yè)主要包括:計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、理工類、管理類、電氣、暖通等相關(guān)專業(yè)。具體專業(yè)及職位需求詳見《銀清科技有限公司2025年春季招聘職位需求信息表》(附件)。

(三)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和行為操守。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德,遵守公司規(guī)章制度。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;待人熱情,愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公。

5.能夠認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.年齡在18周歲到35周歲之間(1989年2月至2007年2月期間出生)。

具有納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位。

除符合以上條件,還應(yīng)具備《銀清科技有限公司2025年春季招聘職位需求信息表》中報(bào)考職位所需的資格條件,具有符合職位要求的工作能力。

留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料)。

因違法亂紀(jì)被原單位開除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;個(gè)人誠信方面存在嚴(yán)重不良記錄者;提供虛假材料,內(nèi)容不屬實(shí)者;應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校期間曾有不良記錄者;以及中國人民銀行、清算總中心規(guī)定的其他不適宜錄用情形的人員,不得報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

銀清科技將根據(jù)職位要求,在綜合考慮報(bào)考人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)情況以及工作經(jīng)歷后,進(jìn)行資格審查和篩選。

二、報(bào)名考試及招錄程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及筆試

本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2025年2月10日9點(diǎn)-2月19日17點(diǎn)。

2.筆試

通過資格審查的人員,在資格審查結(jié)束后由銀清科技統(tǒng)一郵件通知參加筆試。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員要認(rèn)真查詢報(bào)名條件及職位需求,并務(wù)必根據(jù)職位需求報(bào)名。

2.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以最高學(xué)歷報(bào)名,并且應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

4.應(yīng)聘人員必須如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致,社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷,工作單位要填寫所在單位全稱。

5.應(yīng)聘人員只能使用本人二代身份證報(bào)名,并確??荚嚂r(shí)身份證在有效期限內(nèi),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6.此次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三、考試和錄用

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間初定為2025年2月下旬,具體安排另行通知。

(二)面試及資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按照與擬錄用人數(shù)的一定比例,確定面試人員名單,并將以電話、電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員面試有關(guān)事宜。應(yīng)聘人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確??杉皶r(shí)聯(lián)系到本人。

面試時(shí)須提供本人身份證,同時(shí)還應(yīng)攜帶要求的其他相關(guān)證明材料,缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。銀清科技將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,有權(quán)取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。

(三)考察、體檢及錄用

銀清科技將結(jié)合筆試、面試成績(jī),綜合考慮、擇優(yōu)確定考察和體檢人員名單,組織考察和體檢。考察中將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過基本信息核實(shí)、信用信息核實(shí)、教育背景核實(shí)、聽取原單位(學(xué)校)意見、審核人事檔案等方式,核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,有權(quán)取消應(yīng)聘人員的錄用資格。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

銀清科技將綜合考慮崗位需要、人員素質(zhì)以及考察和體檢情況等擇優(yōu)確定錄用人員。

(四)公示

綜合考慮考察情況和體檢結(jié)果,對(duì)擬錄用人選在清算總中心官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按程序簽訂勞動(dòng)合同。

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