摘要:很多考生在備考2023年證券從業(yè)資格考試,為幫助考生備考證券從業(yè)資格考試法律法規(guī),希賽小編為大家整理了2023年證券考試法律法規(guī)速記本(6)。
為幫助考生備考2023年證券從業(yè)資格考試法律法規(guī),希賽小編為大家整理了2023年證券考試法律法規(guī)速記本(6),希望對大家備考2023年證券考試會有幫助。
31、證券公司
證券經紀,投資咨詢,財務顧問業(yè)務 | 5000萬元 |
承銷與保薦、融資融券、做市交易、自營、其他證券業(yè)務之一 | 1億元 |
承銷與保薦、融資融券、做市交易、自營、其他證券業(yè)務中兩項以上 | 5億元 |
32、證券公司風險處置措施:停業(yè)整頓、行政托管、行政接管、行政重組、行政撤銷、行政清理、破產清算和重組
33、證券公司內部控制的原則:健全、合理、制衡、獨立
34、證券公司內部控制組織結構要求:第一道防線(人)、第二道防線(部門/崗位)、第三道防線(第三方)
35、合規(guī)管理要覆蓋所有業(yè)務、部門、分支機構、各層級子公司以及全體工作人員,貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋各環(huán)節(jié)
36、各層級的內控職責:董事會(最終責任)、監(jiān)事會(監(jiān)督責任)、經理人員(建立)、業(yè)務部門和分支機構的負責人(檢查和評價)、直接從事業(yè)務經營活動的業(yè)務部門和分支機構的相關人員(首要責任)
37、合規(guī)負責人的獨立性原則:任免的獨立性、知情權、權威性、對合規(guī)管理人員的考核權、考核公司有關主體的合規(guī)工作、薪酬待遇、外部支持
38、合規(guī)部門、合規(guī)管理人員的相關規(guī)定
合規(guī)部門 | 3 年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等工作經歷的合規(guī)管理人員≥總部人數(shù)的 1.5%,且不得少于 5 人 |
業(yè)務部門、分支機構 | 3 年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等工作經歷,具備與履行合規(guī)管理職責相適應的專業(yè)知識和技能的合規(guī)管理人員 |
從事自營、投資銀行、債券等合規(guī)風險管控難度較大的部門、工作人員人數(shù)在15人以上的分支機構以及證券公司異地總部等,應當配備專職合規(guī)管理人員 |
39、證券公司分類監(jiān)管的評價方法:風險管理能力評價指標與標準、持續(xù)合規(guī)狀況、業(yè)務發(fā)展狀況
40、基于分類監(jiān)管要求劃分的證券公司基本類別:A、B、C(正常經營最低等級)、D、E類公司。
證券從業(yè)資格備考資料免費領取
去領取