恭喜！多處發(fā)布社會(huì)工作者證書可獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)

近年來，隨著社會(huì)工作行業(yè)的快速發(fā)展，國家對社會(huì)工作者的重視程度不斷提高。為了鼓勵(lì)更多人投身于社會(huì)工作領(lǐng)域，提升社會(huì)工作者的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，各級政府和社會(huì)組織紛紛出臺了多項(xiàng)激勵(lì)措施。其中，對考取社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，便是這些激勵(lì)措施中的重要一環(huán)。

一、準(zhǔn)格爾旗社會(huì)工作者證書獎(jiǎng)勵(lì)

準(zhǔn)格爾旗戶籍并在準(zhǔn)格爾旗從事社會(huì)工作，通過2024年度全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級社會(huì)工作師證書的人員。

取得助理社會(huì)工作師（初級）職業(yè)水平證書，一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元；取得社會(huì)工作師（中級）職業(yè)水平證書，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元；取得高級社會(huì)工作師職業(yè)水平證書，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

二、衢州市衢江區(qū)社會(huì)工作者證書獎(jiǎng)勵(lì)

2024年度衢江區(qū)新取得全國社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師證書的人員（公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員除外）。

取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格的，分別給予每人一次性2000元、5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對往年已取得助理社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)勵(lì)的，再申請社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，實(shí)行差額獎(jiǎng)勵(lì)。

三、宿遷市泗洪縣社會(huì)工作者證書獎(jiǎng)勵(lì)

在泗洪縣工作、生活，通過2023年度或2024年度全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試首次取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師證書（高級社會(huì)工作師通過評審后視情況另行申報(bào)），且同時(shí)滿足以下條件的人員：

（一）提交獎(jiǎng)勵(lì)申請時(shí)不屬于在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理、事業(yè)單位的人員。

（二）在中國社會(huì)工作信息管理系統(tǒng)完成登記，取得登記證書且登記區(qū)域?yàn)樗捱w市泗洪縣（登記流程為：進(jìn)入“中國社會(huì)工作網(wǎng)”（http://shgz.mca.gov.cn/）進(jìn)行社工賬戶注冊并完善個(gè)人信息后進(jìn)行個(gè)人“首次登記”，登記區(qū)域須為泗洪縣）。

取得助理社會(huì)工作師證書，一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元；取得社會(huì)工作師證書，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1200元。

四、麗水市遂昌縣社會(huì)工作者證書獎(jiǎng)勵(lì)

通過2024年度全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試并取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級社會(huì)工作師證書的人員；取得證書當(dāng)年度在遂昌工作，不屬于在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理，且被遂昌縣認(rèn)領(lǐng)的人員。

助理社會(huì)工作師2000元，社會(huì)工作師5000元，高級社會(huì)工作師8000元(注意：本獎(jiǎng)勵(lì)不可重復(fù)申領(lǐng)，同一類型級別晉升時(shí)可申請差額獎(jiǎng)勵(lì)，且本獎(jiǎng)勵(lì)為稅前資金，到手需按照規(guī)定以偶然所得稅目扣除20%的個(gè)人所得稅)。

社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的重要性不言而喻。它是社會(huì)工作者專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，也是從事社會(huì)工作的必要條件之一。擁有這一證書，意味著個(gè)人具備了相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠更好地為社會(huì)服務(wù)，為有需要的人提供幫助和支持。同時(shí)，這也是對社會(huì)工作者身份的一種官方認(rèn)證，有助于提升他們在社會(huì)中的認(rèn)可度和影響力。這種獎(jiǎng)勵(lì)形式既體現(xiàn)了對個(gè)人努力的認(rèn)可，也鼓勵(lì)了更多人積極投身社會(huì)工作事業(yè)。

綜上所述，社會(huì)工作者職業(yè)資格證書可獲得的一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策，是鼓勵(lì)社會(huì)工作領(lǐng)域人才發(fā)展的重要舉措。這一政策不僅有助于提升社會(huì)工作行業(yè)的吸引力，還能激勵(lì)社會(huì)工作者不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。同時(shí)，通過促進(jìn)人才流動(dòng)與合理配置，這一政策還能夠?yàn)樯鐣?huì)工作領(lǐng)域注入更多活力和動(dòng)力。因此，建議各級政府和社會(huì)組織繼續(xù)加大對社會(huì)工作者的支持力度，進(jìn)一步完善相關(guān)激勵(lì)措施，共同推動(dòng)社會(huì)工作事業(yè)的蓬勃發(fā)展。