2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：績效管理的作用

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師責(zé)任編輯：謝湘香 2020-06-15

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摘要：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試進(jìn)入備考階段，為了讓大家更好的準(zhǔn)備考試，本次希賽網(wǎng)分享的2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的重要知識(shí)點(diǎn)，僅供參考。更多中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試相關(guān)信息，請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道。

1、績效管理在組織管理中的作用：

（1）有助于組織內(nèi)部的溝通

（2）有助于管理者成本的節(jié)約

（3）有助于促進(jìn)員工的自我發(fā)展

（4）有助于建立和諧的組織文化

（5）是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段

2、績效管理在人力資源管理中的作用：

（1）績效管理為其他人力資源管理環(huán)節(jié)的有效實(shí)施提供依據(jù)

①績效管理為薪酬的發(fā)放提供依據(jù)

②為人員的配置和甄選提供依據(jù)

③幫助組織更有效地實(shí)行員工開發(fā)

（2）績效管理可以用來評(píng)估人員招聘、員工培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行效果

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