2020年初級經(jīng)濟師《工商管理》模擬試題精選

一、單選題：

1、已獲利息倍數(shù)是（　）與利息支出的比值。

A、凈利潤總額

B、利潤總額

C、息稅前利潤總額

D、營業(yè)利潤總額

【答案】 C

單選題

2、（）是市場調(diào)查中的重要環(huán)節(jié)，是市場調(diào)查中的一項基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到調(diào)查能否達到預(yù)期目標。

A、市場調(diào)查目標的確定

B、市場調(diào)查對象的確定

C、市場調(diào)查問卷的設(shè)計

D、市場調(diào)查項目的明確

【答案】 C

3、單選題

生產(chǎn)過程組織的目標不包括（?。?。

A、行程最短

B、耗費最小

C、銷售最快

D、時間最省

【答案】 C

4、某電子商務(wù)企業(yè)邀請有關(guān)專家對未來電子商務(wù)市場發(fā)展趨勢進行預(yù)測。在專家會議中，專家圍繞主題各自發(fā)表意見，每位專家均可對他人意見進行批評和質(zhì)疑，最后在充分爭論的前提下達成共識，形成比較一致的預(yù)測結(jié)論，該企業(yè)所采用的這種方法是（?。?/p>

A、頭腦風(fēng)暴法

B、交鋒式會議法

C、混合式會議法

D、訪問法

【答案】 B

5、任何事物都不可能孤立存在，都是與周圍的各種事物相互制約、相互促進的。這體現(xiàn)了市場預(yù)測原理中的（?。?/p>

A、慣性原理

B、因果原理

C、類推原理

D、概率原理

【答案】 B

二、多選題：

1、關(guān)于勞動合同，以下說法正確的有（　）。

A、企業(yè)勞動合同是企業(yè)勞動者和企業(yè)之間確立、變更和終止勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議

B、固定期限勞動合同的期限可以是長期的，如5年或10年，也可以是短期的，如1年或3年

C、按照工作時間不同，企業(yè)勞動合同可分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同

D、勞動合同制度是建立和維護勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制的一項基礎(chǔ)保障

E、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同

【答案】 ABDE

2、新產(chǎn)品開發(fā)過程中進取戰(zhàn)略的基本特征包括（?。?。

A、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思多來源于市場營銷或研究與開發(fā)的成果，或者兩者的結(jié)合

B、新產(chǎn)品開發(fā)的目標確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模，對提高市場占有率不甚重視

C、新產(chǎn)品創(chuàng)新的程度要能達到首創(chuàng)水平，至少部分首創(chuàng)

D、新產(chǎn)品投放市場時多選擇率先投入的時機

E、新產(chǎn)品開發(fā)的方式一般為外購方式

【答案】 ACD

3、成本費用控制方法主要包括（　）。

A、作業(yè)成本控制法

B、固定成本控制法

C、標準成本控制法

D、目標成本控制法

E、責(zé)任成本控制法

【答案】 ACDE

4、下列有價證券中，可以用于公司籌資的有（　）。

A、可轉(zhuǎn)換債券

B、認沽權(quán)證

C、商品期貨合約

D、認股權(quán)證

E、分離交易可轉(zhuǎn)債

【答案】 ADE

5、應(yīng)用集合意見法時應(yīng)注意的有（?。?。

A、防止過分依賴預(yù)測者的主觀判斷

B、采用背靠背的方式，分頭向各位專家征詢意見

C、防止預(yù)測者的預(yù)測行為受權(quán)威者、專家、會議氣氛所持樂觀或悲觀態(tài)度的影響

D、分析預(yù)測意見和結(jié)果是否有充足的事實依據(jù)

E、對預(yù)測結(jié)果應(yīng)進行綜合分析和論證

【答案】 ACDE