杭州E類人才申請(qǐng)不易,軟考高級(jí)證助力通關(guān)!

積分落戶 責(zé)任編輯:王娟 2025-01-08

摘要:軟考高級(jí)證書不僅在專業(yè)技能上具有較高的認(rèn)可度,還能有效提升個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于希望成為杭州E類人才的IT從業(yè)者來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是一個(gè)值得選擇的途徑。具體請(qǐng)見(jiàn)下文。

在杭州這座充滿活力與機(jī)遇的城市,高層次人才的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。想要在這片熱土上站穩(wěn)腳跟,享受城市發(fā)展的紅利,杭州E類人才的身份無(wú)疑是一塊重要的敲門磚。

然而,申請(qǐng)E類人才并不是那么容易,很多人只能成為旁觀者。而如果你有軟考高級(jí)證書,或許能夠助力你成為E類人才。

一、杭州E類人才補(bǔ)貼:誘人的福利

杭州E類人才補(bǔ)貼有多種,相對(duì)而言這兩種補(bǔ)貼是實(shí)實(shí)在在的”真金白銀“,還是很吸引人的。

1、購(gòu)房補(bǔ)貼

杭州西湖區(qū)發(fā)布了“關(guān)于新建商品房購(gòu)房補(bǔ)貼政策的通知”,從2024年11月20日起至2024年12月31日(含)期間,對(duì)符合條件的E類高層次人才購(gòu)買西湖區(qū)新建商品住宅,給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

其他區(qū)也有類似的購(gòu)房補(bǔ)貼政策,如錢塘區(qū)提供30萬(wàn)、臨平區(qū)20萬(wàn)、富陽(yáng)區(qū)40萬(wàn)、臨安區(qū)35萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼。

雖然這筆錢不是直接給到手,但在買房的時(shí)候,那可是“真金白銀”,直接減錢。

2、租房補(bǔ)貼

2020年2月24日起,E類人才和放棄享受高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼的B、C、D類人才,可享受高層次人才租賃補(bǔ)貼,每人每月2500元。

符合要求的人才,可在“杭州市民卡APP”搜“租房補(bǔ)貼”,填寫個(gè)人信息以及租賃備案號(hào)等信息,提交申請(qǐng)等待審核。

TIPS:

除了補(bǔ)貼外,杭州E類人才可通過(guò)“高層次人才引進(jìn)”直接在杭州落戶,年齡可放寬至65周歲,且不受學(xué)歷限制。

此外,如果本人在杭州有合法固定住所,未成年子女可以隨遷,且配偶、父母也能投靠落戶到該房產(chǎn)地址。

二、杭州E類人才申請(qǐng)條件:多元的路徑

杭州市高層次人才分類目錄(2019年修訂版),分別用A、B、C、D、E指代5類人才,即國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才。

其中E類人才也就是高級(jí)人才,涵蓋了正高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱+專業(yè)技術(shù)成果、特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)獲得者、技術(shù)能手、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人、優(yōu)質(zhì)企業(yè)人才、博士學(xué)位+專業(yè)技術(shù)成果以及綜合考評(píng)的各類重點(diǎn)培養(yǎng)人選等,具體如下:

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相對(duì)而言,副高級(jí)職稱+專業(yè)技術(shù)成果難度較低,是大多數(shù)人主要申請(qǐng)途徑。根據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析,2023年杭州E類人才申請(qǐng)途徑,取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格+任一成果的,有10060人,在E類申請(qǐng)人數(shù)占比40.28%。

三、通往E類人才的捷徑:軟考高級(jí)證書

要獲得副高級(jí)職稱,軟考高級(jí)證書無(wú)疑是一條相對(duì)容易且實(shí)用的路徑。軟考實(shí)行的是“考試即評(píng)審”方式,通過(guò)考試并獲得高級(jí)證書,表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力,被單位聘任為相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),可獲得高級(jí)職稱。

在《浙江省科技宣傳教育中心(浙江省軟件考試實(shí)施中心)2024年下半年計(jì)算機(jī)軟件資格考試(省直杭州考區(qū))考試技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商采購(gòu)文件--1009(定稿)》中的“采購(gòu)需求”有提及:2024年下半年省直(杭州)考區(qū)考試人數(shù)28490人。

其中報(bào)考高級(jí)的合計(jì)19173人,而初級(jí)、中級(jí)報(bào)考人數(shù)加起來(lái)也才9317人,還不到高級(jí)報(bào)考人數(shù)的1/2,足見(jiàn)杭州高級(jí)軟考報(bào)考火熱程度,這部分人中有不少是沖著E類人才報(bào)考的。

四、報(bào)考軟考高級(jí)不能盲目

軟考高級(jí)有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、 系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師幾個(gè)科目,難易程度不同,適合人群不同:

1、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

考察考生對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理的知識(shí)體系、大型復(fù)雜項(xiàng)目的管理能力以及理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員可以報(bào)考,相對(duì)來(lái)說(shuō)偏理論零基礎(chǔ)也可以考慮。

推薦指數(shù):5顆星

2、系統(tǒng)分析師

考察系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理等專業(yè)技能,以及信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理等各方面知識(shí),注重實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力,整體偏技術(shù)性。

推薦指數(shù):4顆星

3、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

考察考生在軟件和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力,整體偏技術(shù)性,從事系統(tǒng)架構(gòu)分析設(shè)計(jì)與評(píng)估的高級(jí)技術(shù)人員可以考慮。

推薦指數(shù):4顆星

4、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師

考察考生是否具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)的能力,以及是否具備解決網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中復(fù)雜問(wèn)題的能力,整體偏技術(shù)性,需要良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),網(wǎng)管、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等人員可以考慮。

推薦指數(shù):4顆星

5、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師

考察考生在信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理方面的理論知識(shí)和實(shí)際能力,考試內(nèi)容涉及信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)維及安全管理等,考點(diǎn)書上一般都有,難度較其他科目小。

推薦指數(shù):5顆星

提示:

軟考高級(jí)證書+專業(yè)技術(shù)成果來(lái)認(rèn)定杭州E類人才,其中軟著也是成果之一,比其它成果較為容易達(dá)成。此外,還需要注意職稱、專業(yè)、崗位等相關(guān)性,且是發(fā)明人前三位。

綜上所述,杭州E類人才的申請(qǐng)雖然具有一定的挑戰(zhàn)性,但并非遙不可及。通過(guò)考取軟考高級(jí)證書,你不僅能夠提升自己的專業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力,還能助力杭州E類人才。所以,趕緊行動(dòng)起來(lái),向軟考高級(jí)證書發(fā)起進(jìn)攻吧!

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