2020年10月31日社工考試《社會工作法規(guī)與政策》（中級）真題及答案

一、單選題（每題1分，共60題，共60分，下列每小題的四個選項中，只有一項是最符合題意的正確答案，多選、錯選或不選均不得分。）

1、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社會工作黨業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》，下列事業(yè)單位中,可將社會工作專業(yè)崗位明確為主體專業(yè)技術(shù)崗位的是( )

A.職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

B.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

C.基層文化機(jī)構(gòu)

D.老年人福利機(jī)構(gòu)

參考答案：D

2、根據(jù)《社會救助暫行辦法》,負(fù)責(zé)社會救助中請受理、調(diào)查審核的是( )

A.村民委員會、居民委員會

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處

C.縣級人民政府民政部門

D.縣級人民政府財政部門

參考答案：B

3、用人單位不辦理社會保險登記，對用人單位直接負(fù)責(zé)的主管和其他直接負(fù)責(zé)人的處罰是

A.500-1000

B.1000-5000

C.5000-1w

D.1w-5w

參考答案：A

4、我國烈士紀(jì)念日的時間是（ ）

A.9月30日

B.9月29日

C.10月1日

D.9月15日

參考答案：A

5、在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理方面，十九大報告進(jìn)一 步強(qiáng)調(diào)了打造共建共治共享的社會治理格局,并且提出了要提高社會治理( )水平。

A.社會化、法治化、智能化、專業(yè)化

B.精細(xì)化、法制化、社會化、專業(yè)化

C.社會化、法制化、系統(tǒng)化、智能化

D.法制化、社會化、專業(yè)化、系統(tǒng)化

參考答案：A

6、《中華人民共和國社區(qū)矯正法》規(guī)定:社區(qū)矯正對象符合刑法規(guī)定的減刑條件的，（ ）應(yīng)當(dāng)向社區(qū)矯正執(zhí)行地的中級以上人民法院提出減刑建議，并將減刑建議書抄送同級人民檢察院。

A.社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)

B.派出所

C.司法所

D.基層法院

參考答案：A

7-39暫缺

40.根據(jù)《基金會管理條例》，下列基金會中，理事會人數(shù)符合規(guī)定的是（ ）

A.甲基金會，理事人數(shù)3人

B.乙基金會，理事人數(shù)5人

C.丙基金會，理事人數(shù)30人

D.丁基金會，理事人數(shù)50人

參考答案：B

41.根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于非營利組織免稅資格認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》，關(guān)于非營利組織免稅資格的說法，正確的是（ ）

A.非營利組織免稅優(yōu)惠資格的有效期為3年

B.社會團(tuán)體享受免稅的資格由其所在地市場監(jiān)督管理部門審核確認(rèn)并公布。

C.納稅信用等級由稅務(wù)部門評定為C級的民辦非企業(yè)單位，其免稅資格應(yīng)予以取消

D.獲得免稅資格的基金會，工作人員平均工資薪金水平不得超過稅務(wù)登記所在地的市級以上地區(qū)的同行業(yè)同類組織平均工資水平的1.5倍

參考答案：C

42.根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》，下列人員的創(chuàng)業(yè)計劃中，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧并免除行政事業(yè)性收費的是（ ）、

A.殘障人士小王，擬個體經(jīng)營一家面包房

B.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小李，你開辦一家服裝廠

C.退休工程師老張，擬開辦一家高科技公司

D.在一家餐廳工作的進(jìn)城務(wù)工人員小劉，擬承包該餐廳

參考答案：A

43.根據(jù)《勞動合同法》，關(guān)于非全日制用工的說法，正確的是（ ）。

A.非全日制用工雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面協(xié)議

B.非全日制用工試用期不得超過一個月

C.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過一周

D.終止非全日制用工，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償

參考答案：D

44. 陳某，46歲，2018年5月與某機(jī)械設(shè)備公司簽訂了為期三年的勞動合同，約定從事清潔工作。2019年10月，該公司人事部門將陳某調(diào)至車間做數(shù)控車工。陳某不同意公司改變約定的勞動條件，而公司則要求陳某服從安排，雙發(fā)發(fā)生糾紛。根據(jù)《勞動合同法》，關(guān)于解決雙方糾紛的說法，正確的是（ ）。

A.公司可以解除勞動合同，但應(yīng)向陳某支付經(jīng)濟(jì)補償

B.公司可以解除勞動合同，且無需向陳某支付經(jīng)濟(jì)賠償

C.陳某可以解除勞動合同，且應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償

D.陳某可以解除勞動合同，但不能獲得經(jīng)濟(jì)補償

參考答案：C

45. 根據(jù)《最低工資規(guī)定》，關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的是（ ）。

A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由縣級人民政府確定

B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采用月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式

C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的30%

D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每年調(diào)整一次

參考答案：B