學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)并不一定要考軟考，但軟考證書(shū)對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生和從業(yè)者具有多方面的實(shí)用價(jià)值，尤其是在職業(yè)發(fā)展、職稱(chēng)評(píng)定、落戶(hù)政策等方面。

一、軟考證書(shū)的主要作用和價(jià)值

1. 提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

軟考是國(guó)家級(jí)的權(quán)威認(rèn)證，持有證書(shū)可以證明個(gè)人在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力，增加求職時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一些企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮持有軟考證書(shū)的候選人，尤其是系統(tǒng)集成、項(xiàng)目管理等崗位。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，軟考證書(shū)可以彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，使其在求職時(shí)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 職稱(chēng)評(píng)定與“以考代評(píng)”

軟考實(shí)行“以考代評(píng)”政策，通過(guò)考試即可獲得相應(yīng)職稱(chēng)資格，無(wú)需額外評(píng)審。例如：

初級(jí)證書(shū)：可聘任助理工程師或技術(shù)員職務(wù)。

中級(jí)證書(shū)：可聘任工程師職務(wù)。

高級(jí)證書(shū)：可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。

這一政策特別適用于事業(yè)單位和國(guó)企的職稱(chēng)晉升。

3. 積分落戶(hù)與人才引進(jìn)

在北上廣深等大城市，軟考證書(shū)可用于積分落戶(hù)或人才引進(jìn)政策。例如：

深圳：中級(jí)證書(shū)可加80-100分，高級(jí)證書(shū)可直接申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶(hù)。

上海：中級(jí)證書(shū)可加100分，高級(jí)證書(shū)可加140分，滿(mǎn)足居轉(zhuǎn)戶(hù)要求。

4. 企業(yè)投標(biāo)與資質(zhì)申請(qǐng)

在IT行業(yè)招投標(biāo)中，企業(yè)資質(zhì)往往要求一定數(shù)量的軟考證書(shū)持有者（如系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等），因此持有證書(shū)的員工更受企業(yè)重視。

5. 政府補(bǔ)貼與個(gè)稅抵扣

部分地區(qū)（如深圳、山東、四川等）對(duì)取得軟考證書(shū)的人才提供職業(yè)技能補(bǔ)貼（1000-25000元不等）。

取得證書(shū)當(dāng)年可申報(bào)3600元個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除。

6. 入專(zhuān)家?guī)炫c評(píng)標(biāo)機(jī)會(huì)

持有中級(jí)或高級(jí)軟考證書(shū)可申請(qǐng)進(jìn)入政府采購(gòu)評(píng)審專(zhuān)家?guī)旎蚓C合性評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)?，參與項(xiàng)目評(píng)審并獲得額外收入。

7. 在校生加分與學(xué)分抵扣

部分高校允許軟考證書(shū)抵扣學(xué)分或作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，助力畢業(yè)要求。

二、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)考軟考的必要性

非強(qiáng)制：軟考并非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的必考證書(shū)，但它的政策紅利和行業(yè)認(rèn)可度使其成為高性?xún)r(jià)比的選擇，尤其是對(duì)于計(jì)劃進(jìn)入國(guó)企、事業(yè)單位或一線城市發(fā)展的從業(yè)者。

建議考?。喝绻麜r(shí)間充裕（如在校期間），考取軟考證書(shū)能為未來(lái)職業(yè)發(fā)展提供更多可能性。

三、總結(jié)建議

軟考證書(shū)在職業(yè)晉升、政策福利、企業(yè)需求等方面具有顯著優(yōu)勢(shì)，雖然不是強(qiáng)制要求，但對(duì)于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生和從業(yè)者來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)值得投入的資質(zhì)認(rèn)證。具體是否報(bào)考，可根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃（如是否涉及職稱(chēng)、落戶(hù)等需求）決定。