軟考全稱是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，它既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試，實(shí)行“以考代評(píng)”。軟考高項(xiàng)證書對(duì)應(yīng)的是高級(jí)工程師職稱，但要評(píng)定為副高職稱（通常指高級(jí)工程師中的副高級(jí)別），還需要滿足一系列的學(xué)歷、工作年限和業(yè)績(jī)成果等條件。這些條件包括但不限于：

1、學(xué)歷要求：通常需要本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)與計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等緊密相關(guān)。

2、工作年限要求：具備一定年限的工作經(jīng)驗(yàn)，通常需在取得中級(jí)職稱后繼續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限。

3、業(yè)績(jī)成果要求：具有較高的業(yè)績(jī)成果，如在國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技項(xiàng)目等中取得突出成績(jī)，或在核心期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，或取得國(guó)家發(fā)明專利等。

4、職業(yè)道德要求：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀(jì)行為。

因此，雖然軟考高項(xiàng)證書是申報(bào)副高職稱的重要條件，但并不能直接評(píng)定為副高職稱。具體的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和流程可能因地區(qū)和行業(yè)的不同而有所差異。

軟考高項(xiàng)的作用

1、提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：在信息化時(shí)代，項(xiàng)目管理能力是衡量個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。擁有軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格可以證明個(gè)人的項(xiàng)目管理能力達(dá)到了一定的高度，從而增加在求職或晉升中的競(jìng)爭(zhēng)力。

2、獲得更好的薪資待遇：在一些企事業(yè)單位中，擁有軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格的員工往往能夠獲得更高的薪資待遇。這是因?yàn)槠髽I(yè)認(rèn)為這些員工具備更高的項(xiàng)目管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的價(jià)值。

3、拓展職業(yè)發(fā)展空間：擁有軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格可以為個(gè)人拓展更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。例如，可以從事更高層次的技術(shù)工作、參與更大規(guī)模的項(xiàng)目、擔(dān)任更高級(jí)別的管理職位等。

4、提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)：通過備考和參加軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格考試，個(gè)人可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能，從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

綜上所述，軟考高項(xiàng)雖然不能直接評(píng)定為副高職稱，但它是申報(bào)副高職稱的重要條件之一，并對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展具有多方面的積極作用。