但是實(shí)際上，報(bào)名人數(shù)下降主要和考試安排調(diào)整有關(guān)，軟考證書的用途依然很廣，含金量依然很高。

一、助力求職

許多企業(yè)和組織都非常需要持有軟考證書的人員，在相關(guān)崗位的招聘公告出現(xiàn)頻率很高，包括公務(wù)員、事業(yè)單位、央企、國企招聘時(shí)也會提到軟考證書。

比如，根據(jù)2025年國家公務(wù)員招考簡章，中央國家行政機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)中有8個(gè)部門共28個(gè)崗位要求持有軟考證書。

對于IT行業(yè)的從業(yè)者而言，取得軟考證書可以證明個(gè)人的技術(shù)水平和專業(yè)能力，在求職、晉升、加薪時(shí)，將更受青睞。

二、項(xiàng)目招投標(biāo)加分

許多信息化項(xiàng)目的招標(biāo)文件明確，項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)人員需具備軟考證書以滿足項(xiàng)目的特定資格要求或者說持證可以獲得加分，因此，團(tuán)隊(duì)成員持有軟考證書可以提高團(tuán)隊(duì)中標(biāo)的幾率。

三、對應(yīng)職稱

軟考全國統(tǒng)一實(shí)施后，不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專業(yè)和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。因此，軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。

取得軟考證書即可對應(yīng)相應(yīng)層級的職稱，用人單位可從獲得軟考證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、補(bǔ)貼領(lǐng)取

在許多地區(qū)，取得軟考證書可領(lǐng)補(bǔ)貼，有幾千至上萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，有幾萬元不等生活補(bǔ)貼，還有最高可達(dá)25萬元的住房補(bǔ)貼等。

比如，常德市企業(yè)新獲得副高級職稱的職工，一次性給予每人5000元獎(jiǎng)勵(lì)。在常德市人社局官網(wǎng)公示的2024年第一批獎(jiǎng)勵(lì)名單中，就有2人憑2023年軟考通過后取得的職稱領(lǐng)取了補(bǔ)貼。

五、高層次人才

在部分地區(qū)，軟考證書還可幫助認(rèn)定高層次人才。比如，在杭州，取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并具有專業(yè)技術(shù)成果的人員可申請認(rèn)定為E類（高級）人才。

并且根據(jù)“杭州市高層次人才分類認(rèn)定政策問答”，取得軟考高級證書的人員可以按高級職稱申請人才分類認(rèn)定。

六、入專家?guī)?/span>

具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱是許多專家?guī)斓恼骷瘲l件之一，所以，持有軟考中級及以上證書還可以幫助入專家?guī)臁?/p>

比如，烏魯木齊市公共資源交易中心（市政府采購中心）2023年下半年擬入庫專家名單中，就有4人的技術(shù)職稱為軟考資格。

七、加學(xué)分

在一些高校，考取軟考證書可以加一定的學(xué)分，證書級別越高，所加學(xué)分越多。

比如集美大學(xué)計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)生取得軟考高級、中級、初級證書，分別可以加3學(xué)分、2學(xué)分、1學(xué)分；其他專業(yè)學(xué)生取得軟考高級、中級、初級證書，分別可以加4學(xué)分、3學(xué)分、2學(xué)分。

八、日韓互認(rèn)

目前軟考有7個(gè)考試資格標(biāo)準(zhǔn)，與日方信息處理技術(shù)人員相應(yīng)考試資格實(shí)現(xiàn)互認(rèn)。

軟考與韓國信息處理技術(shù)人員考試的標(biāo)準(zhǔn)也實(shí)現(xiàn)了相互認(rèn)證。凡通過軟考考試，獲得程序員、軟件設(shè)計(jì)師資格的人員，在韓國同樣被認(rèn)可，相應(yīng)地成為信息處理產(chǎn)業(yè)工程師、信息處理工程師。