軟考是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導下的國家級考試。其分為3個級別,設(shè)置了不同的科目。考取相應級別的證書將獲得相應職稱。那么,軟考系規(guī)和系分區(qū)別有哪些?怎么選?下面小編來進行解答。
軟考系規(guī)和系分區(qū)別:
一、考試科目
(一)系規(guī)
1、系統(tǒng)規(guī)劃與管理綜合知識;
2、系統(tǒng)規(guī)劃與管理案例分析;
3、系統(tǒng)規(guī)劃與管理論文。
(二)系分
1、信息系統(tǒng)綜合知識;
2、系統(tǒng)分析設(shè)計案例;
3、系統(tǒng)分析設(shè)計論文。
二、考試要求
(一)系規(guī)
1、熟悉IT戰(zhàn)略規(guī)劃知識;
2、熟悉信息、信息系統(tǒng)和IT技術(shù)知識;
3、熟練掌握信息技術(shù)服務(wù)知識;
4、具備IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計的能力和經(jīng)驗,熟練掌握IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計的技術(shù)、方法和主要設(shè)計內(nèi)容;
5、掌握IT服務(wù)部署實施的技術(shù)和方法;
6、具備IT服務(wù)運營管理的能力和經(jīng)驗,熟練掌握IT服務(wù)人員管理、IT服務(wù)過程管理、IT服務(wù)技術(shù)管理、IT服務(wù)資源管理的知識、技術(shù)和方法;
7、具備IT服務(wù)持續(xù)改進管理的能力,熟練掌握IT服務(wù)測量、IT服務(wù)回顧及IT服務(wù)改進等方面的知識、技術(shù)和方法;
8、具有IT服務(wù)監(jiān)督和管理的能力和經(jīng)驗,熟悉IT服務(wù)質(zhì)量管理評價體系,熟練掌握IT服務(wù)質(zhì)量管理、風險管理及信息安全管理的相關(guān)知識和技能;
9、具備IT服務(wù)營銷管理的能力,掌握業(yè)務(wù)關(guān)系管理、IT服務(wù)營銷過程、IT服務(wù)項目預算、核算和結(jié)算的相關(guān)知識和技能;
10、掌握團隊建設(shè)與管理的方法和技術(shù);
11、了解標準化知識和IT服務(wù)相關(guān)標準;
12、具有IT服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),了解IT服務(wù)人員職業(yè)道德的有關(guān)要求及 IT服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī);
13、熟練閱讀和正確理解相關(guān)領(lǐng)域的英文文獻。
(二)系分
1、掌握系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)知識;
2、掌握開發(fā)信息系統(tǒng)所需的綜合技術(shù)知識(硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等);
3、熟悉企業(yè)或政府信息化建設(shè),并掌握組織信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的知識;
4、熟練掌握信息系統(tǒng)開發(fā)過程和方法;
5、熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)標準;
6、掌握信息安全的相關(guān)知識與技術(shù);
7、熟悉信息系統(tǒng)項目管理的知識與方法;
8、掌握應用數(shù)學、經(jīng)濟與管理的相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉有關(guān)的法律法規(guī);
9、熟練閱讀和正確理解相關(guān)領(lǐng)域的英文文獻。
三、考試目標
(一)系規(guī)
通過本考試的合格人員,要求具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平,具體包括:
1、熟練地實施信息技術(shù)服務(wù)規(guī)劃和信息系統(tǒng)運行維護管理;
2、制定組織的 IT服務(wù)標準和相關(guān)制度;
3、管理 IT服務(wù)團隊;
4、支持組織進行業(yè)務(wù)規(guī)劃和 IT戰(zhàn)略規(guī)劃,提出信息系統(tǒng)的構(gòu)建、升級、遷移、退役建議,評估、分析信息系統(tǒng)的運營成本和效益;
5、組織策劃 IT服務(wù)目標和服務(wù)內(nèi)容,制定 IT服務(wù)計劃和服務(wù)方案,確定服務(wù)成本及配置服務(wù)資源;
6、監(jiān)控 IT服務(wù)計劃和方案的執(zhí)行,提升組織的 IT服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,評估服務(wù)績效。
(二)系分
通過本考試的合格人員應熟悉應用領(lǐng)域的業(yè)務(wù),具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平,主要包括:
1、能分析用戶的需求和約束條件,寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說明書,制訂項目開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)開發(fā)與運行所涉及的各類人員;
2、能指導制訂企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃、組織開發(fā)信息系統(tǒng);能評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具;
3、能按照標準規(guī)范編寫系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔;
4、能對開發(fā)過程進行質(zhì)量控制與進度控制;
5、能具體指導項目開發(fā)。
四、工作職責
(一)系規(guī)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師主要負責規(guī)劃和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)過程,通過制定合適的方案和策略,確保信息系統(tǒng)與組織的發(fā)展目標相匹配。包括項目管理、資源調(diào)配、業(yè)務(wù)流程分析、需求分析等。
(二)系分
系統(tǒng)分析師主要負責分析和設(shè)計信息系統(tǒng),研究用戶需求并將其轉(zhuǎn)化為可行的系統(tǒng)解決方案。包括系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、流程設(shè)計等等。
注意:
雖然同為軟考高級考試,但系統(tǒng)規(guī)劃與管理師與系統(tǒng)分析師相比,相對要容易考一些。其2017年才首次開考,考了六次剛好明確了考點,刷題量也不大。而且教材頁數(shù)只有三百多頁,學習起來比較輕松。
而系統(tǒng)分析師相對來說專業(yè)性較強,要求考生掌握豐富的概念性知識和深入了解多個技術(shù)領(lǐng)域,建議相關(guān)專業(yè)考生報考。系統(tǒng)規(guī)劃與管理師則偏文科一些,考試內(nèi)容主要就是ITSS、ITSM這些內(nèi)容。
總結(jié):
系統(tǒng)分析師更適合專業(yè)的業(yè)務(wù)分析師,而系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的適用面更廣,IT專業(yè)和非IT人士都可以,
如果你只是想要拿到高級職稱,基礎(chǔ)知識較為薄弱,那么建議選擇考試更簡單的系統(tǒng)規(guī)劃與管理師。
以上就是“軟考系規(guī)和系分區(qū)別有哪些?怎么選?”的相關(guān)回答。
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