摘要:軟考信息系統(tǒng)管理工程師考試經(jīng)典100題由希賽網(wǎng)整理,本文是軟考信息系統(tǒng)管理工程師考試經(jīng)典100題的91-100題內(nèi)容,以便考生對信息系統(tǒng)管理工程師考試知識點(diǎn)的掌握檢測。
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91、根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行的不同階段可以實(shí)施4種不同級別的維護(hù)。當(dāng)提供最完美的支持,配備足夠數(shù)量工作人員,提供隨時(shí)對服務(wù)請求進(jìn)行響應(yīng)的速度,并針對系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的情況提出前瞻性建議時(shí),這種維護(hù)屬于( )。
A.一級維護(hù)
B.二級維護(hù)
C.三級維護(hù)
D.四級維護(hù)
92、系統(tǒng)可維護(hù)性的評價(jià)指標(biāo)不包括( )。
A.可理解性
B.可測試性
C.可移植性
D.可修改性
93、軟件系統(tǒng)的維護(hù)包括多個(gè)方面,增加一些在系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)階段中沒有規(guī)定的功能與性能特征,從而擴(kuò)充系統(tǒng)功能和改善系統(tǒng)性能,屬于( )維護(hù)。
A.正確性
B.適應(yīng)性
C.完善性
D.預(yù)防性
94、制定系統(tǒng)運(yùn)行計(jì)劃之前,工作小組成員要先了解單位現(xiàn)有軟、硬件和所有工作人員的技術(shù)水平及其對舊系統(tǒng)的熟悉情況,并充分學(xué)習(xí)和掌握新系統(tǒng)的功能和特性,結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定新系統(tǒng)的運(yùn)行計(jì)劃。下列選項(xiàng)中,( )不應(yīng)在計(jì)劃內(nèi)容之列。
A.運(yùn)行開始的時(shí)間
B.運(yùn)行周期
C.開發(fā)小組人員的安排
D.運(yùn)行管理制度
95、某工廠已有一套ERP系統(tǒng),但無法滿足新的生產(chǎn)需求,因此又新引入了一套ERP系統(tǒng),計(jì)劃上線后替換掉現(xiàn)有系統(tǒng),這種系統(tǒng)轉(zhuǎn)換方式屬于( )。
A.分段轉(zhuǎn)換
B.直接轉(zhuǎn)換
C.并行轉(zhuǎn)換
D.串行轉(zhuǎn)換
96、信息系統(tǒng)評價(jià)中,關(guān)于評價(jià)與系統(tǒng)決策的關(guān)系有三種類型。下列選項(xiàng)中,( )不屬 于這三種類型。
A.決策者評價(jià)
B.決策前評價(jià)
C.決策中評價(jià)
D.決策后評價(jià)
97、信息系統(tǒng)的技術(shù)性能評價(jià)包括六個(gè)方面內(nèi)容,( )不屬于信息系統(tǒng)技術(shù)性能評價(jià)的內(nèi)容。
A.系統(tǒng)離線磁帶備份的能力
B.系統(tǒng)的總體技術(shù)水平
C.系統(tǒng)的功能覆蓋范圍
D.信息資源開發(fā)和利用的范圍和深度
98、信息系統(tǒng)評價(jià)中,信息系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益來源主要從創(chuàng)收和服務(wù)活動中獲得,按其屬性可分為固有收益、直接收益和間接收益。下列選項(xiàng)( )不在這些收益要素之列。
A.科研基金費(fèi)即科學(xué)事業(yè)費(fèi)
B.系統(tǒng)運(yùn)行成本收入
C.生產(chǎn)經(jīng)營收入
D.系統(tǒng)人員進(jìn)行技術(shù)開發(fā)的收入
99、信息系統(tǒng)評價(jià)的主要方法有四類,它們是:專家評估法、技術(shù)經(jīng)濟(jì)評估法、模型評估法及系統(tǒng)分析法。靈敏度分析法屬于( )。
A.專家評估法
B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)評估法
C.系統(tǒng)分析法
D.模型評估法
100、一般來說,用戶支持應(yīng)該首先確定用戶支持的范圍。下列說法中,( )不包括在通常用戶支持的范圍之列。
A.軟件升級服務(wù)
B.軟件技術(shù)支持服務(wù)
C.遠(yuǎn)程熱線支持服務(wù)
D.軟件終身跨平臺操作
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