職場(chǎng)晉升停滯？！35歲以上的項(xiàng)目經(jīng)理出路在哪里？

在職場(chǎng)中，晉升是每個(gè)員工都期望的事情。然而，對(duì)于很多35歲以上的項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)，晉升的機(jī)會(huì)似乎變得越來(lái)越渺茫。那么，這些項(xiàng)目經(jīng)理的出路在哪里呢？

一、35歲以后很難晉升

之前，“35歲職場(chǎng)天花板”話題受到各界的關(guān)注，“35+”群體面臨著求職難、晉升慢、再就業(yè)碰壁等多重問(wèn)題。

近幾年來(lái)，各大企業(yè)減員增效的浪潮席卷全球?？萍肌⒔鹑?、旅游、航空等多個(gè)行業(yè)遭到波及，跨國(guó)公司動(dòng)輒裁員上萬(wàn)人。在國(guó)外，亞馬遜、元宇宙、推特等行業(yè)巨頭宣布大規(guī)模裁員；在國(guó)內(nèi)，阿里、騰訊、字節(jié)、美團(tuán)等多家大型企業(yè)通過(guò)裁員來(lái)優(yōu)化組織架構(gòu)。

35歲所面臨的問(wèn)題不單單是裁員的問(wèn)題，還有職場(chǎng)中的年齡不友好，也成為了限制這些中年職場(chǎng)人發(fā)展的瓶頸，部分公司設(shè)置的年齡低于35歲的招聘條件成為了很多資深職場(chǎng)人的痛點(diǎn)。據(jù)前程無(wú)憂此前發(fā)布的調(diào)查顯示，七成35歲以上職場(chǎng)人面臨職業(yè)晉升停滯。

為何不出現(xiàn)這種情況呢？其實(shí)是很多公司都會(huì)認(rèn)為，35歲以上的職場(chǎng)人的體力和精力都大不如年輕人，從性?xún)r(jià)比的角度來(lái)說(shuō)，很多企業(yè)和組織往往會(huì)把晉升的機(jī)會(huì)優(yōu)先給予更年輕、更有潛力的年輕員工。

而對(duì)于35歲以上的項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)，由于年齡、經(jīng)驗(yàn)等方面的原因，晉升的機(jī)會(huì)變得越來(lái)越少。這使得很多項(xiàng)目經(jīng)理感到困惑和無(wú)助，不知道自己的職業(yè)未來(lái)在哪里。

二、項(xiàng)目經(jīng)理的出路在哪里

1.在同一個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)深耕

對(duì)于那些無(wú)法在公司內(nèi)部獲得晉升的項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)，可以選擇在項(xiàng)目管理領(lǐng)域繼續(xù)深耕和發(fā)展。繼續(xù)專(zhuān)注于項(xiàng)目管理，在管理的過(guò)程中不斷提升自己的能力和知識(shí)，以便更好地應(yīng)對(duì)不斷變化的項(xiàng)目需求和市場(chǎng)環(huán)境。在一些復(fù)雜項(xiàng)目中，也能夠憑借自己豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和技能，發(fā)揮更大的作用。

通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家。這樣不僅可以增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力，還可以吸引更多機(jī)會(huì)和關(guān)注。

2.不斷學(xué)習(xí)，保持競(jìng)爭(zhēng)力

一個(gè)人被職場(chǎng)所淘汰被公司裁員，絕不是單純因?yàn)樗?5+，真正被淘汰的原因是他35+了還沒(méi)有形成自己的優(yōu)勢(shì)和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，這樣的人分分鐘都可以被取代。

如何才能不被取代？最簡(jiǎn)單直接的方法就是不斷地學(xué)習(xí)并考證，在項(xiàng)目管理領(lǐng)域，有很多權(quán)威的證書(shū)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)，如PMP^®、PgMP^®、PRINCE2^®等。持有這些證書(shū)的項(xiàng)目經(jīng)理往往更受企業(yè)的青睞。因此，獲取更高級(jí)別的證書(shū)，也是能夠保證自己不被職場(chǎng)淘汰，保持自身職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)有效途徑。

3.改變自己的職業(yè)方向

如果覺(jué)得在項(xiàng)目管理領(lǐng)域無(wú)法獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，不妨考慮改變自己的職業(yè)方向?？梢赃x擇轉(zhuǎn)型到其他相關(guān)領(lǐng)域，如產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，也可以考慮創(chuàng)業(yè)或從事自由職業(yè)。這樣不僅可以獲得更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，還可以拓展自己的視野和人脈。