年薪17W和年薪31W項(xiàng)目經(jīng)理有什么不同？原因只有一個(gè)

那么，這兩種項(xiàng)目經(jīng)理究竟有何不同？原因只有一個(gè)，那就是個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)的積累。

一、資歷越久，年薪越有

對(duì)各行各業(yè)，大家最普遍的一種職場(chǎng)認(rèn)知：人一旦到了中年，學(xué)習(xí)能力和體力都比不過(guò)年輕人，會(huì)被資本家無(wú)情辭退，出現(xiàn)中年危機(jī)。但，項(xiàng)目管理與其他各行不一樣，這個(gè)行業(yè)基本就是資歷越老越吃香。

小賽可不是隨便說(shuō)說(shuō)的，根據(jù)PMI的《項(xiàng)目管理薪資調(diào)查第十三版》中，有一組數(shù)據(jù)是關(guān)于“項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藜澳晷健保l(fā)現(xiàn)工作年限越長(zhǎng)的項(xiàng)目管理人員年薪也越高：在中國(guó)，擁有15年以上管理經(jīng)驗(yàn)的年薪是43398（美元），而只有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)的年薪是23914（美元）。

（圖源：PMI）

因此，可以肯定的是項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，年薪也會(huì)隨之增長(zhǎng)。但這并不是說(shuō)，只要做項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)間長(zhǎng)，就能拿到高薪。而是說(shuō)，只有那些在工作中不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己能力的項(xiàng)目經(jīng)理，才能隨著時(shí)間的推移，獲得更高的薪資待遇。

二、個(gè)人能力+PMP^®的加持

年薪的遞增需要項(xiàng)目經(jīng)理在工作的過(guò)程中，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升職場(chǎng)技能。在項(xiàng)目管理的過(guò)程中，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)具體積累到以下這些方面的經(jīng)驗(yàn)：

• 人脈的積累：項(xiàng)目經(jīng)理的大部分工作都是在協(xié)調(diào)溝通中進(jìn)行，這就意味著會(huì)接觸到不同的人。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理做的項(xiàng)目越多，結(jié)交的人脈就越廣，這些人脈在后期的項(xiàng)目可能用得上。

• 管理經(jīng)驗(yàn)的積累：無(wú)論你從事哪個(gè)行業(yè)，都需要一定的時(shí)間去積累經(jīng)驗(yàn)，從中吸取教訓(xùn)，在以后的工作中避免再次犯錯(cuò)，而項(xiàng)目行業(yè)就屬于其中之一。項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)越豐富，就能更多地了解到項(xiàng)目中容易犯錯(cuò)的點(diǎn)，從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成項(xiàng)目。

• 高情商的積累：項(xiàng)目管理工作最關(guān)鍵的點(diǎn)在于與人打交道，如何培養(yǎng)出自己的高情商呢？這不但需要你不斷地去各行各業(yè)不同的人多打交道，還需要時(shí)間的積累，項(xiàng)目經(jīng)理恰好在這兩方面都有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。

只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能加強(qiáng)自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，而學(xué)習(xí)不能光靠職場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)積累，更需要證書(shū)的加持，PMP^®證書(shū)作為項(xiàng)目管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證，持有者在全球范圍內(nèi)都備受認(rèn)可。根據(jù)PMI調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，PMP^®持有者比非持證者年薪也會(huì)高21%。

而且，通過(guò)PMP^®可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到一套比較完整的項(xiàng)目管理體系，這是人人都應(yīng)該要學(xué)習(xí)的。萬(wàn)事萬(wàn)物皆項(xiàng)目，項(xiàng)目管理的內(nèi)容貫穿于我們生活，在這個(gè)要求人人都能獨(dú)當(dāng)一面的時(shí)代，我們每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理，而項(xiàng)目管理能力具有以下兩大特性：

• 普適性：任何一個(gè)只要是需要多人協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，就一定會(huì)產(chǎn)生項(xiàng)目管理的需求和機(jī)會(huì)。項(xiàng)目經(jīng)理所必須要掌握的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)則制定與執(zhí)行、驅(qū)動(dòng)和規(guī)劃能力，這些能力在任何崗位上都能獲得更好的發(fā)展和機(jī)會(huì)。

• 強(qiáng)可遷移性：項(xiàng)目管理是一門實(shí)戰(zhàn)方法論，項(xiàng)目管理的專業(yè)能力，可以有效復(fù)制到不同行業(yè)的工作當(dāng)中，在任何工作中你也能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理的能力去提高自己的工作效率。

想要以最短的時(shí)間了解比較基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理理論知識(shí)，就是獲取PMP^®認(rèn)證。