PM圓桌派：入職前，這些問題你得想清楚

欄目簡介

PM圓桌派，思考要快，行動要快。希賽聚集了一群有追求的PM校友，在一起談天說地。在這里，我們無問對錯，不論輸贏，不分高下，每周四10：00，一期一個話題battle，將真知灼見越辯越明。

只要你的發(fā)言夠精彩，希賽就送3個PDU。

面試的時候，你看到公司介紹、崗位薪酬待遇、企業(yè)文化……似乎還不錯，可等你面試通過，真正上崗了，才發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)公司宣傳的有點不一樣：

* 有競爭力的薪酬——工資跟其他公司其實差不多；

* 工資6K到40K——真正的工資就是6K；

* 不強(qiáng)制加班——需要你自愿加班；

* 彈性工作時間——上班不彈，下班彈，而且只往后半夜彈；

* 努力工作，很快就可以轉(zhuǎn)正——不到試用期結(jié)束，不可能提前給你轉(zhuǎn)正；

* 好好干，年終大獎等著你——實際是只有年終，沒有獎…

新人走過最遠(yuǎn)的路，就是公司的套路。

工作職責(zé)、上升空間、薪資待遇、公司性質(zhì)、公司平臺、行業(yè)前景、公司口碑、其他福利工作時間、通勤時間及假期工作地點、環(huán)境...

一份工作的選擇，是要綜合多個因素來判斷的，這些問題可能是你入職前會考慮到的。將各種因素按重要程度進(jìn)行排列，你最終可以選擇出更適合自己發(fā)展的那一份offer。

當(dāng)一份高薪的工作和一個好領(lǐng)導(dǎo)，放在你面前，你會怎么選呢?

對此，各位校友們，你們怎么看?