石家莊市教師資格證面試考官管理暫行辦法通知

石教規(guī)〔2018〕1號

石家莊市教育局關(guān)于印發(fā)石家莊市中小學(xué)教師資格考試面試考官管理暫行辦法的通知

各縣(市、區(qū))教育局，局直各單位，市屬高校：

《石家莊市中小學(xué)教師資格考試面試考官管理暫行辦法》已經(jīng)石家莊市教育局研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合本地本單位實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

石家莊市教育局

2018年12月6日

石家莊市中小學(xué)教師資格考試

面試考官管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 中小學(xué)教師資格考試是由明確實施，由教育考試機(jī)構(gòu)承辦，面向社會公開、統(tǒng)一舉行的教師職業(yè)資格測試。為進(jìn)一步加強(qiáng)石家莊市中小學(xué)教師資格考試面試考官管理，依照考試中心和省教育廳相關(guān)規(guī)定，結(jié)合石家莊市實際情況，特制定本辦法。

第二條 中小學(xué)教師資格考試面試考官(以下簡稱面試考官)是指在中小學(xué)教師資格考試面試工作中，對人員進(jìn)行評測的實施者，應(yīng)由通過本辦法規(guī)定的程序獲得面試考官資格的人員擔(dān)任。

第三條 面試考官管理應(yīng)遵循嚴(yán)格準(zhǔn)入、分級培訓(xùn)、科學(xué)考核、動態(tài)管理的原則。

第二章 職能職責(zé)

第四條 石家莊市教育局負(fù)責(zé)全市面試考官的領(lǐng)導(dǎo)工作。具體包括：

(一)貫徹、省教育廳有關(guān)面試考官管理的政策規(guī)定;

(二)制定全市面試考官管理的政策;

(三)負(fù)責(zé)全市面試巡視工作，做好省教育廳巡視接待工作。

第五條 石家莊市教育考試院負(fù)責(zé)全市面試考官的綜合管理工作。具體包括：

(一)負(fù)責(zé)面試考點的遴選及工作人員培訓(xùn);

(二)負(fù)責(zé)面試考官遴選、資格認(rèn)定;

(三)制定面試考官培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施;

(四)負(fù)責(zé)面試考官的選派和調(diào)劑;

(五)負(fù)責(zé)面試考官的定期考核與動態(tài)管理;

(六)負(fù)責(zé)市教育局交辦的其他相關(guān)工作。

第六條 石家莊市各縣(市、區(qū))教育局主要職責(zé)

(一)本區(qū)域考官的資格審核和匯總;

(二)考官的遴選、通知、請假審批及其他管理工作。

第七條 石家莊市教育科學(xué)研究所主要職責(zé)

(一)面試考官業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，組成希賽網(wǎng)組對面試過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行仲裁和評定，希賽網(wǎng)組每知識點不超過5人且具備考官資格。

(二)考前對考官進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

(三)協(xié)助市教育考試院做好第五條所列工作;

(四)推薦本單位除希賽網(wǎng)組以外的入庫考官。

第八條 市屬高校、全市中小學(xué)及幼兒園、中職中專學(xué)校、縣(市、區(qū))教研機(jī)構(gòu)主要職責(zé)

(一)在本單位組織推薦合格的面試考官人選;

(二)通知、組織面試考官參與面試工作，并將本單位的參加人數(shù)、人員及請假情況上報至市教育考試院。

第九條 知識點主要職責(zé)

(一)為考試提供優(yōu)質(zhì)考試環(huán)境(含考試用具及相關(guān)物品)，做好食宿、醫(yī)療等服務(wù)工作;

(二)配備足夠考試工作人員，配合考官完成面試工作;

(三)做好考官信息的保密工作。

第三章 資格條件

第十條 面試考官應(yīng)具備的基本條件：

(一)熟悉中小學(xué)教師資格考試相關(guān)政策;

(二)具有良好的職業(yè)道德，公道正派，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)具有扎實的學(xué)科(領(lǐng)域)專業(yè)知識，較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力和語言表達(dá)能力;

(四)從事學(xué)科(領(lǐng)域)教育教學(xué)或研究工作累計5年以上，一般應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱);學(xué)科名師、骨干教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮;

(五)嚴(yán)格履行面試考官職責(zé)，接受上級部門和知識點的管理和調(diào)派;

(六)接受專項培訓(xùn)后持證上崗。

第十一條 主考官還應(yīng)具備以下條件：

(一)具有豐富的面試工作經(jīng)驗，熟練掌握常用面試方法和技能;

(二)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉面試各環(huán)節(jié)的工作;

(三)具備培訓(xùn)和指導(dǎo)新聘面試考官的能力。

第四章 考官權(quán)利和義務(wù)

第十二條 面試考官享有以下權(quán)利：

(一)根據(jù)面試大綱及面試測評系統(tǒng)履行考官職權(quán);

(二)參加面試工作的考官，按規(guī)定享受勞務(wù)補(bǔ)助;

(三)對面試工作提出改進(jìn)意見和建議;

(四)參加工作研討。

第十三條 面試考官必須履行以下義務(wù)：

(一)嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)教師資格考試面試有關(guān)政策規(guī)定，自覺遵守面試工作紀(jì)律，執(zhí)行回避制度;

(二)服從市教育局和教育考試院的安排調(diào)度，客觀、公正地履行職責(zé);

(三)自覺加強(qiáng)相關(guān)政策和面試業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，接受面試培訓(xùn)與工作考核;

(四)取得面試考官資格的人員不得公開透露本人考官身份，不得以面試考官的身份組織或參與社會上任何有關(guān)中小學(xué)教師資格考試的培訓(xùn)活動。

第五章 推薦、遴選和認(rèn)定

第十四條 面試考官必須具備相應(yīng)條件，通過規(guī)定程序進(jìn)行遴選，面試考官推薦人選經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)，考核合格后，由市教育局認(rèn)定考官資格，頒發(fā)考官資格證書，任期三年。

第十五條 遴選范圍：市屬高校、普通中小學(xué)、幼兒園和中等職業(yè)學(xué)校專任教師;市教科所、各縣(市、區(qū))教師進(jìn)修學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)的教研員。

第十六條 凡符合本辦法第十條規(guī)定條件的人員，可申請面試考官資格。獲得面試考官資格按以下遴選程序辦理：

(一)經(jīng)單位推薦，填寫《石家莊市中小學(xué)教師資格考試面試考官推薦表》;

(二)市教育考試院對各單位上報推薦人選進(jìn)行資格審核，確定面試考官初步名單;

(三)參加市教育考試院組織或認(rèn)可的面試考官資格培訓(xùn)并考核合格;

(四)市教育考試院根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果，將合格人選納入石家莊市中小學(xué)教師資格考試面試考官庫。

第六章 培訓(xùn)

第十七條　市教育考試院有計劃地組織面試考官業(yè)務(wù)培訓(xùn)。申請和已經(jīng)取得面試考官資格的人員都應(yīng)按照市教育考試院的統(tǒng)一安排參加培訓(xùn)。培訓(xùn)情況將作為取得面試考官資格和擔(dān)任面試考官的必要條件。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

(一)人才測評的基本理論和知識;

(二)面試大綱及面試測評系統(tǒng);

(三)常用的面試方法、評分要求及評價要領(lǐng);

(四)面試流程及規(guī)則;

(五)面試工作紀(jì)律;

(六)其他相關(guān)知識與技能。

第十八條 被抽選參加面試工作的考官應(yīng)當(dāng)按照要求參加面試工作，積極接受被派遣考區(qū)考試機(jī)構(gòu)組織的面試考前培訓(xùn)。

第七章 選派及請假流程

第十九條 市教育考試院負(fù)責(zé)面試考官抽取工作。每次面試前，由市教育考試院根據(jù)當(dāng)次面試所需各科考官數(shù)量，通過電腦應(yīng)用程序，進(jìn)行“一鍵式”抽取，抽取過程由紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督并將名單留存?zhèn)洳椤?/p>

第二十條 考官所屬教育主管部門、高校、中小學(xué)、幼兒園、教研機(jī)構(gòu)等負(fù)責(zé)逐級通知入選考官參加面試工作。通知流程：

市教育考試院將隨機(jī)抽取完成的考官名單發(fā)送至考官所屬的教育主管部門，由教育主管部門通知到考官所屬的單位，由考官所在單位通知到考官本人。市直屬中學(xué)、中職學(xué)校遵循屬地管理原則。

高等院校和市教科所的考官由市教育考試院將隨機(jī)抽取完成的考官名單發(fā)送至所屬單位，再由單位相應(yīng)的管理部門通知到考官本人。

第二十一條 為了保障面試工作的順利開展，如被抽選的考官不能參加當(dāng)次面試工作，需按規(guī)定流程逐級請假。請假流程：

因故不能參加面試工作的考官須及時向所在單位遞交請假申請，由單位上報至所屬縣(市、區(qū))教育主管部門審批?？h(市、區(qū))教育主管部門將請假名單匯總及時報送市教育考試院。市直屬中學(xué)、中職學(xué)校遵循屬地管理原則。

高等院校和市教科所的考官，如因故不能參加面試工作，須及時向所屬單位遞交請假申請，經(jīng)同意后，由單位將請假申請上報至市教育考試院。

第二十二條 市教育考試院將根據(jù)考官請假情況，及時從考官庫中進(jìn)行補(bǔ)充抽取，直至考官人數(shù)滿足需求為止。

第二十三條 各縣(市、區(qū))教育主管部門指定專人負(fù)責(zé)考官遴選、通知、請假及其他管理工作。

第八章 資格的終止和取消

第二十四條　面試考官有下列情形之一的，由所在單位或縣(市、區(qū))教育局批準(zhǔn)報市教育局備案后，終止其面試考官資格：

(一)因工作調(diào)整，不宜繼續(xù)擔(dān)任面試考官的;

(二)任期內(nèi)請假次數(shù)達(dá)到兩次以上(不含兩次)的;

(三)因身體原因不能正常履行面試考官職責(zé)的;

(四)其他不適宜繼續(xù)擔(dān)任面試考官的。

第二十五條　面試考官有下列情形之一的，由市教育局取消其面試考官資格：

(一)違反中小學(xué)教師資格考試面試考試紀(jì)律，泄露工作秘密，徇私舞弊的;

(二)無正當(dāng)理由不服從市教育考試院、縣(市、區(qū))教育主管部門的安排或不按規(guī)定時間、地點參加面試工作的;

(三)無正當(dāng)理由不參加市教育考試院及知識點的業(yè)務(wù)培訓(xùn)或參加培訓(xùn)考核不合格的;

(四)有違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(五)其他不宜繼續(xù)從事面試考官工作的;

(六)考官任期屆滿考核不合格的。

第二十六條　終止或取消面試考官資格的，按照管理權(quán)限，由市教育局或縣(市、區(qū))教育主管部門通知所在單位，由所在單位通知本人，其面試考官資格已終止。

第二十七條　被終止或取消面試考官資格的人員重新申請面試考官資格，按照本辦法第十六條的規(guī)定辦理。其中，因違規(guī)違紀(jì)被取消面試考官資格的人員，不得再申請面試考官資格。

第九章 管理與監(jiān)督

第二十八條　市教育考試院建立中小學(xué)教師資格考試面試考官庫，對面試考官個人信息、參加培訓(xùn)、擔(dān)任場次數(shù)量以及面試工作綜合評估情況等進(jìn)行建檔登記。

第二十九條　建立面試考官工作質(zhì)量評估制度。每次面試結(jié)束后，由市教育考試院對每個面試考官的綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行評估，評估結(jié)果記入考官本人面試工作業(yè)績檔案。

第三十條 評估結(jié)果將作為面試考官資格期滿考核認(rèn)定的重要依據(jù)，考核工作由市教育考試院負(fù)責(zé)，并實行動態(tài)管理?？己私Y(jié)果達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，不得繼續(xù)擔(dān)任面試考官。

第三十一條 面試考官在面試工作中應(yīng)自覺遵守《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真接受社會監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律的面試考官，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

第十章 附則

第三十二條 本辦法由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起實施,有效期兩年。

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