中小學(xué)教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題(11)

教師資格 責(zé)任編輯:劉建婷 2018-05-03

摘要:面試結(jié)構(gòu)化,這是進(jìn)入考場的第一個(gè)關(guān)卡!面試考試是與考官面對面交流,這種情況下要連著回答考官兩個(gè)問題,說不緊張那真是騙人的~在這種情況下,我們要保持頭腦清楚,有邏輯的回答考官提問的問題。究竟這結(jié)構(gòu)化一般都會(huì)出什么題呢?下面是中小學(xué)教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題(11),答案僅供參考。

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中小學(xué)教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題(11)

  44、你認(rèn)為造成教的人辛苦,學(xué)的人痛苦的原因是什么?

教育管理者指揮方向有誤。有什么樣的指導(dǎo)方針,就有什么樣的行動(dòng),有些教育管理者嘴上說的與實(shí)際做的大相徑庭,骨子里關(guān)注分?jǐn)?shù)關(guān)注升學(xué)率的本質(zhì)始終沒變。不是他們的理念不先進(jìn),認(rèn)識(shí)不到位,而是除了抓分?jǐn)?shù)抓升學(xué)率之外他們拿不出更有效的管理辦法。領(lǐng)導(dǎo)向?qū)W校要升學(xué)率,學(xué)校向?qū)W生要分?jǐn)?shù),這樣教師能不苦學(xué)生能不累。

學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。雖說興趣是最好的老師,但是只有興趣的驅(qū)動(dòng)而引發(fā)對學(xué)問孜孜探究是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為跳出農(nóng)門而學(xué)習(xí),為將來有個(gè)好工作而學(xué)習(xí)雖不太高遠(yuǎn),但是的確是許多學(xué)子的動(dòng)力。當(dāng)生活的富足條件的優(yōu)越已經(jīng)讓孩子感覺到別無他求時(shí),那說教還能有多大意義。為此我們不難理解為什么有的學(xué)生初中畢業(yè)不知道正負(fù)數(shù)。不是我們的學(xué)生不聰明,而是他們不愿學(xué)習(xí),甚至排斥。

45、有的人認(rèn)為,全面發(fā)展等于全面平庸,你贊成這種觀點(diǎn)嘛為什么? “全面發(fā)展”不等于“全面平庸”

首先,全面發(fā)展與個(gè)體追求并實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀、杰出乃至卓越是一致的

這種一致性體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面,全面發(fā)展的人本身就是優(yōu)秀、杰出乃至卓越的人才。全面發(fā)展的根本要求是個(gè)體在體力、智力、情緒、倫理等多方面得到充分的發(fā)展。個(gè)體如果比群體中其他成員得到了更多方面素養(yǎng)的提高,那么他往往是更為優(yōu)秀和杰出的人。學(xué)生也只有在身體、智力等方面得到充分發(fā)展,才可能成為優(yōu)秀、杰出的人。

其次,全面發(fā)展是個(gè)體追求并實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀、杰出乃至卓越的基礎(chǔ)和前提

一個(gè)人是否優(yōu)秀受諸多主客觀因素的影響。個(gè)體所處環(huán)境的政治、經(jīng)濟(jì)、文化條件等是影響其能否追求并實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀、杰出乃至卓越的外在客觀因素。在這些外在因素大致相當(dāng)?shù)那闆r下,個(gè)體能否成為優(yōu)秀的人才則取決于其內(nèi)在素質(zhì)是否得到了全面、充分的發(fā)展。一個(gè)人的各方面素質(zhì)得到了越充分的發(fā)展,就越可能超越眾人。

有一個(gè)比喻說,人的各種知識(shí)就像木桶,桶邊的木板有長短,要有效增大木桶的容積,就要增長桶邊,特別是最短的那塊板。但是,人們往往忽略了桶底——一個(gè)人的道德水準(zhǔn)。桶邊再長,如果沒有了桶底,這個(gè)桶就無法裝東西。就學(xué)生個(gè)體而言,如果其獲得了比較全面的發(fā)展,他的基礎(chǔ)就會(huì)更高一些,進(jìn)而他在社會(huì)上往往會(huì)有更多的成為優(yōu)秀、杰出人才的機(jī)會(huì)。從目前中小學(xué)生發(fā)展的實(shí)際狀況來看,我們不僅應(yīng)將道德品質(zhì)視為“桶底”,而且應(yīng)將身體素質(zhì)等也視為“桶底”。

46.有的學(xué)校根據(jù)學(xué)生的不同層次分了快慢班,談?wù)勀銓@一現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)

目前分“快慢班”、“重點(diǎn)和非重點(diǎn)班”現(xiàn)象在一些初、高中又有“抬頭”趨勢。教育界資深人士則認(rèn)為,這是教育的“惡果”。

分“快慢班”大概有三種方式:一種是入學(xué)時(shí)以分?jǐn)?shù)高低分班,分為“重點(diǎn)班”和“普通班”,或“快班”和“慢班”,有的在此基礎(chǔ)上還分出“尖子班”;一種是畢業(yè)班分“快慢班”,為確保一定數(shù)量的“優(yōu)質(zhì)”學(xué)生能順利升入高一級學(xué)府,配備最好的師資,追求較高的升學(xué)率;還有一種就是利用模擬考試、月考等成績,選拔一定數(shù)量成績較好的學(xué)生,利用課后進(jìn)行加強(qiáng)訓(xùn)練。

但近一段時(shí)間,分“快慢班”的做法又有“回潮”趨勢,有的學(xué)校還為這些班取了好聽的名字,如“實(shí)驗(yàn)班”、“潛能班”、“交流班”、“特色班”等,不一而足。據(jù)一位老師介紹,“快班”、“重點(diǎn)班”往往配備最好的師資,班任和科任都是學(xué)年組里最好的,學(xué)生還常常能吃到“小灶”。相比之下,一些學(xué)校對“慢班”則干脆采取放任不管的態(tài)度。 追求升學(xué)率已成為學(xué)校分“快慢班”無可回避的“終極目標(biāo)”。

家長方面:

“快慢班”給學(xué)生帶來的“競爭”機(jī)制讓許多家長憂心忡忡。他們認(rèn)為,分“快慢班”對孩子不公平。孩子教育應(yīng)全面發(fā)展,“慢班”嚴(yán)重挫傷了孩子的學(xué)習(xí)積極性和自尊心。

孩子被分進(jìn)“慢班”的家長們,有的能夠理智對待,鼓勵(lì)孩子努力學(xué)習(xí);有的則同孩子一樣一蹶不振;還有的氣急敗壞指責(zé)孩子不爭氣,由此導(dǎo)致家庭矛盾的情況也不鮮見。

“進(jìn)快班未必就好?!币晃缓⒆蛹议L告訴記者,他的兒子被編入“快班”后,由于周圍的同學(xué)成績都很好,心理壓力特別大,總怕被落在后面,每天學(xué)習(xí)都到后半夜,現(xiàn)在變得沉默寡言,還患了輕微的神經(jīng)衰弱。這位家長說,本以為進(jìn)“快班”后,良好的學(xué)習(xí)氛圍會(huì)讓孩子更加努力,誰知道他的壓力會(huì)這么大。其實(shí),孩子的身體是最重要的,現(xiàn)在真怕他出什么事。他認(rèn)為,孩子的學(xué)習(xí)有好有壞,但不是“快慢班”所能決定的。

學(xué)生方面

據(jù)了解,“快班”的少數(shù)學(xué)生,肩負(fù)著為學(xué)?!皠?chuàng)優(yōu)”的擔(dān)子,壓力非同一般;而身在“慢班”的大部分學(xué)生會(huì)覺得受到區(qū)別對待,心理上受到歧視,稍有疏忽就會(huì)自暴自棄。所以,絕大多數(shù)孩子都成了受害者。分班拉大學(xué)生差距。

在一些學(xué)校,“快班”、“重點(diǎn)班”和“慢班”、“普通班”的學(xué)生之間極易形成偏見。有些“快班”的學(xué)生自覺不自覺地認(rèn)為,“慢班”的學(xué)生都是“差生”,而有些“慢班”的學(xué)生又認(rèn)為“快班”的學(xué)生都是“書呆子”。

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有關(guān)人士認(rèn)為,“快慢班”是教育的產(chǎn)物,評價(jià)機(jī)制是造成這種不平等現(xiàn)象的關(guān)鍵因素,現(xiàn)在迫切需要改革評價(jià)制度,不僅是改革學(xué)校的評價(jià)制度,更要改革學(xué)生的評價(jià)制度。 以往,評價(jià)一所學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,往往以升學(xué)率“說話”;現(xiàn)在,升學(xué)率雖然還是個(gè)重要指標(biāo),但評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已增加了很多新的內(nèi)容。教育主管部門正著重拓展優(yōu)質(zhì)學(xué)校教育資源,進(jìn)一步加大對學(xué)校硬件與軟件設(shè)施的建設(shè)工作,讓每名學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)、公平的教育,得到全面發(fā)展。

47、 教學(xué)中教師對表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),你對這樣的做法有什么看法。

同意:這種方法的使用激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性。使學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生有機(jī)會(huì)體驗(yàn)成功的樂趣。使他們消除悲觀情緒,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心。

獎(jiǎng)勵(lì)是教師控制課堂秩序的重要手段,以鼓勵(lì)學(xué)生產(chǎn)生教師期待的行為。但是要注意在進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候,有些同學(xué)每次努力的舉手發(fā)言或者認(rèn)真完成作業(yè),往往是沖著老師的獎(jiǎng)勵(lì)來的,一旦得到獎(jiǎng)勵(lì),就懶散下來。另外一堂課老師的獎(jiǎng)品獎(jiǎng)的多,反復(fù)多次,獎(jiǎng)品盡數(shù)忘少數(shù)優(yōu)勢生手心里,反而抑制了大部分學(xué)生的積極性。因此,運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)是,要有放矢的獎(jiǎng),讓學(xué)生明白獎(jiǎng)勵(lì)不是最終的目的。

反對:不少教師對“獎(jiǎng)勵(lì)”、“鼓勵(lì)”與“激勵(lì)”分不清,認(rèn)為激勵(lì)就是要對學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。于是在研討課中,有的教師精心準(zhǔn)備了自制的動(dòng)物卡片,紅五星、小賀卡,甚至自己掏錢買了鮮花送給學(xué)生以示“激勵(lì)”。這與不少家長用錢獎(jiǎng)勵(lì)孩子學(xué)習(xí)成績的做法大同小異?!蔼?jiǎng)勵(lì)”通常是一種以榮譽(yù)授予或物質(zhì)給予形式的一種對接受者的某種行為的認(rèn)可、鼓勵(lì)方式,但“激勵(lì)”(激發(fā)鼓勵(lì))無論內(nèi)涵還是外延,要比“獎(jiǎng)勵(lì)”豐富得多,在達(dá)到“鼓勵(lì)”效果中,側(cè)重點(diǎn)在于“刺激”、“激發(fā)”,注重激勵(lì)對象的內(nèi)心深處的感受、注重激勵(lì)對象潛能的激活。如果一味地在課堂上對學(xué)生過多過濫地進(jìn)行物質(zhì)“獎(jiǎng)勵(lì)”,只會(huì)強(qiáng)化孩子的物質(zhì)占有欲,從小就使學(xué)生沾上“物欲橫流”的俗氣。課堂教學(xué)中對學(xué)生的評價(jià),教師不能以實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)包辦“激勵(lì)”,教師要掌握評價(jià)的“火候”與適于不同學(xué)生的激勵(lì)方式,評價(jià)不能過俗(單一的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)方式)、過濫(沒有針對性)、過空(注重表象,清淡如水)、過泛(沒有明確的被評價(jià)對象),要以“激”(激活學(xué)生沉睡的思想情愫和潛能)為主線,以“勵(lì)”終極價(jià)值取向,在課堂教學(xué)中靈活多變地采用短、平、快的評價(jià)方式對學(xué)生的思考過程、活動(dòng)過程進(jìn)行發(fā)展性評價(jià),方式上要具有多樣性,有口頭的、書面的、學(xué)生互評等等,并將課堂評價(jià)與學(xué)生的《成長記錄袋》、《素質(zhì)教育發(fā)展報(bào)告手冊》等有機(jī)地融合在一起,讓課堂中的評價(jià)成為學(xué)生成長中的一塊厚重的基石。

48、一些學(xué)生中存在著低能的現(xiàn)象,如何看待這種現(xiàn)象?對解決這一問題你有什么建議?

教育造成我國大批學(xué)生“低能”,已是不爭的事實(shí)。教改綱要提出,要更新人才培養(yǎng)觀念,樹立多樣化人才觀念,尊重個(gè)人選擇,鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展。

2005年,11名內(nèi)地高考“狀元”在面試環(huán)節(jié)被香港大學(xué)拒之門外,港大提出的理由是不愿錄取“書呆子”。

《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》:

教改綱要提出,要更新人才培養(yǎng)觀念,樹立多樣化人才觀念,尊重個(gè)人選擇,鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展。 為了創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,綱要提出:注重學(xué)思結(jié)合。倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué),幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);注重知行統(tǒng)一。堅(jiān)持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合;注重因材施教。關(guān)注學(xué)生不同特點(diǎn)和個(gè)性差異,發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢潛能。

進(jìn)入新世紀(jì)以來,中國加速推進(jìn)素質(zhì)教育,作為素質(zhì)教育改革重要內(nèi)容的新一輪基礎(chǔ)教育課程改革已覆蓋全國所有小學(xué)和初中。除廣西、青海外,其余省份都進(jìn)行了高中課程改革。 但是,高考傳導(dǎo)的升學(xué)壓力依然阻礙著素質(zhì)教育的實(shí)施。改革以高考為代表的人才評價(jià)制度勢在必行。綱要提出,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和人才理念,建立科學(xué)、多樣的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。做好學(xué)生成長記錄,完善綜合素質(zhì)評價(jià)。強(qiáng)化人才選拔使用中對實(shí)踐能力的考查,克服社會(huì)用人單純追求學(xué)歷的傾向。

中國有句古訓(xùn):“萬般皆下品,唯有讀書高。”而當(dāng)今社會(huì)重視知識(shí)程度更甚于古人,家長為使孩子考上大學(xué),從小學(xué)開始就要孩子全身心讀書??僧?dāng)這些才子從大學(xué)走出來時(shí),所作所為卻仍然像個(gè)孩子,不懂得人情世故,與社會(huì)格格不入。

這是因?yàn)榧议L為了孩子取得,剝奪了他們學(xué)習(xí)基本生活技能和人際交往的機(jī)會(huì)。這樣,孩子就沒辦法明白他人心理、了解社會(huì)規(guī)范、理解人際情境,不知道如何與人溝通、化解矛盾、表達(dá)情感,也沒時(shí)間體驗(yàn)悲傷、難過、感恩、孝順、共同的喜悅等。加之在學(xué)習(xí)上的成功,使他們自視甚高、偏激、不尊重人。這樣的人走出“象牙塔”,會(huì)讓別人感到幼稚、固執(zhí),從而容易遭受嘲弄、排斥。

學(xué)校需要的是考,社會(huì)需要的是會(huì)做人。心理學(xué)家認(rèn)為,人類的早期社會(huì)化時(shí)期(兒童及青少年時(shí)期)是個(gè)體接受社會(huì)化的最佳時(shí)期,錯(cuò)過這個(gè)時(shí)期,社會(huì)化起來非常困難,常常導(dǎo)致社會(huì)適應(yīng)不良。因此,社會(huì)、學(xué)校、家庭都應(yīng)該重視孩子的早期社會(huì)化,除了學(xué)習(xí),還要引導(dǎo)孩子進(jìn)行人際交往、情感互動(dòng)等,使孩子的身心能夠健康成長。對于社會(huì)化已經(jīng)不足的人,鼓勵(lì)其與最親近、最安全的人進(jìn)行溝通訓(xùn)練,點(diǎn)評周圍人和事,然后逐漸擴(kuò)大交往范圍。同時(shí),還可讓他們多觀看心理劇或生活劇,練習(xí)寫心理日記,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在交往中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

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