摘要:面試結(jié)構(gòu)化,這是進(jìn)入考場的第一個關(guān)卡!面試考試是與考官面對面交流,這種情況下要連著回答考官兩個問題,說不緊張那真是騙人的~在這種情況下,我們要保持頭腦清楚,有邏輯的回答考官提問的問題。究竟這結(jié)構(gòu)化一般都會出什么題呢?下面是中小學(xué)教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題(10),答案僅供參考。
中小學(xué)教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題(10)
39 現(xiàn)代社會作為合格教師應(yīng)該具備哪些條件?為什么?
一、師德
師德是教師在從事教育勞動時所遵循的行為規(guī)范和常用的品德。師愛是師德的核心,這種愛是神圣的,學(xué)生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道,教育就實(shí)現(xiàn)了它根本的功能。教師的行為必須具有榜樣示范作用,對學(xué)生的成長起著積極影響、正確引導(dǎo)的作用。一個師德良好的教師不但可以凈化學(xué)生的心靈,還可以成為學(xué)生成長的引路人。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)
教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)就是指在學(xué)校教育制度所限定的學(xué)制系統(tǒng)內(nèi),取得不同級別科類教師資格的教師,在履行相應(yīng)職務(wù)時所應(yīng)具備的學(xué)科門類知識和所應(yīng)達(dá)到的能力水平。良好的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)是合格教師的常用條件。肩負(fù)人才培養(yǎng)使命的教師,應(yīng)該具有能夠促使學(xué)生全面發(fā)展的科學(xué)文化素質(zhì)和能力素質(zhì)。
三、心理素質(zhì)
心理素質(zhì)是指正常狀態(tài)的思維、觀察、記憶、注意等智力因素和意志、興趣、情感、性格、氣質(zhì)等非智力因素的狀態(tài)。要培養(yǎng)心理健康的學(xué)生,教師就必須具備良好的心理素質(zhì)。教學(xué)活動是師生雙向互動的過程,心理素質(zhì)好的教師,會憑借自己對學(xué)生的愛心,對事業(yè)的責(zé)任心,潛移默化地感染學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,促進(jìn)學(xué)生積極主動地投入學(xué)習(xí)。如果一個教師能夠豁達(dá)地看待一些問題,用積極、樂觀的心態(tài)來對待人生,那么他不但可以擁有一個完美的人生,還可以影響到自己的學(xué)生,使他們能夠擁有正確的人生觀,把握好自己未來的發(fā)展方向。
四、審美素質(zhì)
審美素質(zhì)是一個人感受美、鑒賞美和創(chuàng)造美的一種能力。審美素質(zhì)是教師素質(zhì)的重要組成部分。教師審美素質(zhì)的高低直接影響到教學(xué)質(zhì)量的高低。教師在課堂教學(xué)中,不僅僅是單純地傳授知識,更重要的是開發(fā)學(xué)生的智力,豐富學(xué)生的想象力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,把美帶給學(xué)生,讓學(xué)生愉快地接受知識。
五、人格魅力
教師人格是教師道德品質(zhì)、學(xué)識才能、為人處世、心理品格等方面表現(xiàn)出來的品格特征,是教師素質(zhì)的集中體現(xiàn)?,F(xiàn)在教育要求教師具有高尚的人格,這有助于學(xué)生人格的形成;有助于促進(jìn)學(xué)生成長;有助于教師隊(duì)伍素質(zhì)的提高??傊?,教師要以其淵博的學(xué)識、開拓的精神、高尚的人格影響學(xué)生、感染學(xué)生、塑造學(xué)生美好的心靈,使他們不僅學(xué)到科學(xué)文化知識,而且懂得做人的道理,這就是教師的人格魅力。
21世紀(jì)對教師素質(zhì)提出更新更高的要求,這種要求集中表現(xiàn)在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力上,這既是對傳統(tǒng)教育教學(xué)的深刻反思,也是向教師素質(zhì)提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。任何要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛并在世界經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地, 最根本的出路是發(fā)展教育,提高教師素質(zhì)。
40. 在你的教案設(shè)計(jì)中,體現(xiàn)了哪些課程理念?
一、備課不等于備教案。
它有兩層意思:從廣義上講,是學(xué)習(xí),生活,閱讀,積累,理論學(xué)習(xí)等。從狹義來講是設(shè)置預(yù)案,設(shè)定程序„„預(yù)設(shè)。其基本要求是三備:備教材,備學(xué)生,備方法。它以語文教學(xué)為核心,涉及到師生生活的方方面面,既包括寫在備課筆記上的有形教案,更指融入教師心田的無形教案。
二、課前的教學(xué)設(shè)計(jì)并不等于設(shè)圈套。
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。而且由于學(xué)生的認(rèn)知水平與教師預(yù)期的不一定一致,教師的一次次啟發(fā)就回落空。雖然教師最終還是完成了自己原先的教學(xué)設(shè)計(jì),但對學(xué)生按自己的認(rèn)知水平所提出的“好的意外發(fā)現(xiàn)”就只能舍棄不顧了,要知道有時學(xué)生在學(xué)習(xí)中的體驗(yàn)是多么的珍貴啊。
三、備教案不再是一味的備師案。
變教案為學(xué)案,變師案為生案,使教案成為教師如何引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的方案,使教案為學(xué)生而備,使教案為學(xué)生而服務(wù),使教案去適應(yīng)學(xué)生,變“以教論學(xué)”為“以學(xué)論教”。教師要重新考慮學(xué)生的角色,把學(xué)生真正作為主體來看待,認(rèn)識到學(xué)生不是大容器。在教案設(shè)計(jì)的基本理念上,教師首先要考慮的應(yīng)該是“學(xué)生怎樣學(xué)”,要知道自己的引導(dǎo),啟發(fā),點(diǎn)撥知識服務(wù)于學(xué)生的語文學(xué)習(xí)。只有在對學(xué)生全面了解的基礎(chǔ)上,才能進(jìn)行有針對性的教學(xué)設(shè)計(jì),這樣才是把學(xué)生的主體地位從教案上加以落實(shí)。
四、制訂有效的教學(xué)目標(biāo)
教學(xué)目標(biāo)是備課需要確定的重要內(nèi)容,是判斷教學(xué)是否有效的直接依據(jù),會影響整節(jié)課的方向,具有導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)教和導(dǎo)評的功能。
五、選擇適宜的教學(xué)方法
備課中,需要教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,不同的方法設(shè)計(jì)教學(xué)效果必然是不同的。如:在三年級古詩《山行》和《楓橋夜泊》的教學(xué)中,如能利用學(xué)生對繪畫的興趣,讓他們邊理解古詩的意思邊想象著把它的內(nèi)容畫出來,那么這堂課的效果一定很好。
六、合理利用教材資源
基于教師的教學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,在備課時,我們可以對教材內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、挖掘等個性化的工作。比如,可以考慮在原有教材中,搜集更多的背景素材提供給學(xué)生,幫助理解課文內(nèi)容。
七、嘗試多樣的書寫形式
根據(jù)學(xué)法的需要對備課用不同的的書寫形式。
八、探索科學(xué)的備課方式及技巧。
當(dāng)前,小學(xué)教師工作繁忙,尤其是語文教師,基本上擔(dān)任班主任工作,更加顯得忙碌。備課是小學(xué)語文教學(xué)的一個環(huán)節(jié),在新的理念下,需要改進(jìn)的問題還很多。比如,把教學(xué)反思納入備課的內(nèi)容很有必要,教學(xué)以后趁記憶猶新,進(jìn)行分析反思,在備課本上,寫下執(zhí)教時最深的體會或疏漏之處,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑,為今后的教學(xué)提供借鑒。
41 結(jié)合你所申報學(xué)科的課例,談?wù)勀愕闹饕虒W(xué)方法極其依據(jù)。
(一)閱讀法(朗讀、默讀、背誦)
(二)講授法(講述、講解、講評、講演、復(fù)述、講讀、講練、說書法);
(三)對話法(問答、談話、討論、辯論)
(四)實(shí)踐法(觀察、調(diào)查、訪談、參觀、實(shí)驗(yàn)、考察、考證、游戲、交往、旅游、實(shí)習(xí)、見習(xí)、練習(xí)、作業(yè)等)
(五)電教法(照相機(jī)、幻燈機(jī)、投影機(jī)、錄音機(jī)、廣播、電視、電影、錄相機(jī)、語音實(shí)驗(yàn)實(shí)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、多媒體)
(六)研究法(問題—解決式;課題—探究式;實(shí)驗(yàn)—論證式)
(七)自學(xué)法(自學(xué)—輔導(dǎo)式)(盧仲衡、魏書生)
(八)其他教育教學(xué)的方法舉隅:
1、語感教學(xué)法 (洪鎮(zhèn)濤、王尚文) 2、思路教學(xué)法 3、情感教學(xué)法 (于漪) 4、案例教學(xué)法 (根舍因、克拉夫基) 5、點(diǎn)撥教學(xué)法 (蔡澄清) 6、情境教學(xué)法 (李吉林)7、反饋教學(xué)法(劉顯國)8、欣賞教學(xué)法9、活動教學(xué)法 (杜威)10、愉快教學(xué)法 (上海一師附小等)11、創(chuàng)新教學(xué)法 (奧斯本、吉爾福特、陶行知12、圖示教學(xué)法 (王松泉) 48 有人說,教師要分給學(xué)生一碗水,自己就要一桶水,如何評價這一觀點(diǎn)? 新課程改革,要求教師在課堂上有效地發(fā)揮引導(dǎo)作用,成為教學(xué)活動的組織者、引導(dǎo)者、參與者。但扮好這一角色需要教師認(rèn)真地研讀教材,把握教材,適時地駕御課堂。在今天仍有相當(dāng)一部分教師僅僅滿足于自己的“一桶水”,并只能從這“一桶水”中不斷地向?qū)W生的碗中倒水,而最終學(xué)生得到的充其量就是教師的這“一桶水”,況且教師這桶水仍然是十年、二十年、乃至三十幾年前獲取的“陳水”,學(xué)生需要的這碗水也遠(yuǎn)非教師的這桶水所能給予滿足的。因此,課堂上教師唯有一味地講解傳授,避免課堂上的節(jié)外生枝,課堂難免沉悶。這種傳統(tǒng)的教學(xué)模式被弗萊雷形象地稱為“儲蓄式教育”,學(xué)生就像是銀行里開的“戶頭”,教師則是“儲戶”,教師進(jìn)行講授,進(jìn)行存款,而學(xué)生則被動地聽講、接受、記憶和重述,進(jìn)行儲存。師生之間的這種“你儲我存”取代了相互的交流——學(xué)生“戶頭”里的存款越多,他們發(fā)展批判意識就越少,未來的他們只能成為被動的沒有創(chuàng)造力的勞動者。
學(xué)生一旦不依賴?yán)蠋煏r,他的內(nèi)心才會出現(xiàn)一個強(qiáng)大的自我,變得更有自信。越自信,越強(qiáng)大;越強(qiáng)大,越愛學(xué);越愛學(xué),越會學(xué),逐漸形成良性循環(huán),煥發(fā)出極大的潛力。 “一泉水”與教師讀書活動
教師要適應(yīng)當(dāng)前課程改革的要求,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)者、合作者,必須更新思想,摒棄“一桶水”觀念,走下師壇,不斷汲取知識,與學(xué)生共同進(jìn)步,才能達(dá)到教學(xué)相長。
首先,讀書是更新觀念的有效途徑。思想是行為的先導(dǎo),當(dāng)前正是新課程的全面實(shí)施階段。 其次,書本是更新知識的重要載體。教師的知識大多是幾十年前由老師傳授的,而今面臨知識爆炸,學(xué)習(xí)知識、更新知識的最好老師是“書本”。教師要多讀一些自己專業(yè)、學(xué)科知識的書,只有這樣才能了解本學(xué)科知識發(fā)展現(xiàn)狀,了解各方面有益信息,豐富自己的頭腦,才能在課堂上有底氣地與學(xué)生交流對話,在對話中提升自我,在互動中達(dá)到教與學(xué)的和諧,教師的這桶水才能變成一泉活水。
教師切莫滿足于有“一桶水”,應(yīng)該確立:要給學(xué)生一碗水,教師應(yīng)有一泉水的思想。這一眼源源不斷的泉水,必將成為助推當(dāng)前教學(xué)改革的動力。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,正是我們當(dāng)代教師所應(yīng)追求的。
42、老師可采用以下方法提高學(xué)生的識記能力:
第一是采用動機(jī)誘發(fā)的方法,動機(jī)誘導(dǎo)法是培養(yǎng)學(xué)生記憶能力的基礎(chǔ);第二是培養(yǎng)學(xué)生的興趣,這也是老師授課通常使用的方法,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是比較好的可以提高學(xué)生記憶能力的方法;第三具體知識記憶方法的指導(dǎo),這就對老師提出了更高的要求,老師在備課的過程中應(yīng)善于摸索、總結(jié)具體知識記憶的規(guī)律,幫助學(xué)生找到快速記憶的方法,是提高學(xué)生記憶能力的關(guān)鍵。以上是三種方法的簡單介紹,供大家參考。
43. 當(dāng)學(xué)生被科任老師誤解而與他發(fā)生沖突時,你作為班主任該如何處理,為什么?
作為班主任要十分注意協(xié)調(diào)學(xué)生與任課教師之間的關(guān)系,充分調(diào)動任課教師的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
一、樹立任課教師的威信。
班主任是班級管理工作的管理者,也是班級工作的核心,他們與任課教師相比,在學(xué)生們心目中的位置往往是有區(qū)別的,有些學(xué)生懼怕班主任,對班主任的話聽之任之,而對任課教師卻不屑一顧,所以課堂教學(xué)中會有許多學(xué)生因違反課堂紀(jì)律而與任課教師發(fā)生矛盾,這既影響了任課教師的上課情緒,同時也大大降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)的興趣。在每一個學(xué)期開始時班主任要利用班會向同學(xué)們介紹每一個任課教師,要著重強(qiáng)調(diào)任課教師的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn),使學(xué)生們在思想感情上能先接受每一個任課教師。作為一名班主任不僅要讓同學(xué)們接受自己,也要讓同學(xué)接受每一個任課教師,同學(xué)們能在思想感情上先接受任課教師,這就使每一個老師更快地進(jìn)入角色。
二、及時向任課教師反饋學(xué)生的信息。
作為一名班主任做好這一點(diǎn)非常重要。班主任一定要把學(xué)生反映的問題及時反饋給任課教師,以便使其能發(fā)現(xiàn)教學(xué)中所存在的問題,及時調(diào)整自己的教學(xué)方式。任課老師及時地了解學(xué)生對自己所上的課的反映是非常重要的,這不致于使一些在教學(xué)方法上偏差的教師走得太遠(yuǎn)。
三、正確處理任課教師與學(xué)生之間的矛盾。
個別學(xué)生在課上與任課教師發(fā)生矛盾是很常見的,班主任對這一類問題的發(fā)生一定要冷靜,耐心地聽取任課教師的陳述和意見,要設(shè)身處地的理解任課教師和學(xué)生的具體情況,公平公正的處理,既要考慮學(xué)生的自尊心也要考慮教師的威信。
四、認(rèn)真聽取任課教師的意見、建議。
學(xué)生在班主任面前的表現(xiàn)與在任課教師之間的表現(xiàn)往往是不大一樣的。由于班主任在學(xué)生心中的特殊性導(dǎo)致了學(xué)生在班主任面前往往有所保留,但在大多數(shù)的任課教師之間學(xué)生不會有這種顧慮,所以任課教師所反映的一些問題往往是學(xué)生們真實(shí)的一面,班主任不能不重視這些寶貴的意見和建議。
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