產(chǎn)品經(jīng)理面試自我介紹案例及技巧

自我介紹也被稱為"面試第一問"。在自我介紹中，面試官可以借 機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向 面試官推薦自己，展示才華。那畢業(yè)生如何"秀 "出自己呢?該做哪些準備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實例，希望能給大家提供一些就業(yè)指導。

案例一：如何把握時間 研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。 他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走 向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能"半途而止"。 

技巧一：一分鐘談一項內容自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng) 歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介 紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。 在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自 己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不 妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分 鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。 

案例二：千萬別太做作 小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘 者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事， 寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感 覺。 

技巧二：切勿采用"背誦"口吻 人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與 拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是 無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。

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