MBA復(fù)試5大?？碱}型有哪些

MBA復(fù)試一般包括綜合面試、外語口語與聽力考試、政治測試等。無論是什么MBA項(xiàng)目，理論上逃不出以下這5大類型。

一、背景了解型問題

這是復(fù)試的開場環(huán)節(jié)，主要考察表達(dá)能力和邏輯思維。建議簡明扼要，突出個人亮點(diǎn)，如教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)目標(biāo)等。

這種問題的作用在于緩解壓力、形成融洽和諧的面試氛圍，同時佐證材料信息，為后續(xù)的面試提問提供引導(dǎo)和鋪墊~

二、智能性問題

其實(shí)就是考你腦子夠不夠靈光，看你會不會想事兒。這類題目一般會拿一些社會上大家都在聊的熱點(diǎn)話題，或者一些有點(diǎn)哲學(xué)味道的說法來問你。重點(diǎn)不是讓你背答案，而是看你有沒有自己的見解，能不能把道理講明白，說得有根有據(jù)。

三、意愿性問題

意愿性問題就是看你有沒有想清楚為啥要來讀MBA？比如：人生目標(biāo)、職業(yè)規(guī)劃、為啥選這個學(xué)校等等問題。

所以，回答這類問題時，你得把自己的想法說清楚，讓學(xué)校覺得你是個有目標(biāo)、有規(guī)劃、有潛力的人。

四、專業(yè)知識性問題

專業(yè)知識性問題就是考你肚子里有沒有“貨”，主要看你懂不懂管理、經(jīng)濟(jì)這些實(shí)際的東西。比如：現(xiàn)金流對企業(yè)有多重要？

這類題目就是想看看你有沒有扎實(shí)的管理和經(jīng)濟(jì)知識，能不能把理論和實(shí)際結(jié)合起來，講得清楚、講得明白。

五、假設(shè)性問題

假設(shè)性問題就是給你創(chuàng)設(shè)一種假設(shè)性的情境，看看你會怎么做。這類題目就是綜合考察你的人際關(guān)系處理能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性等。