天津大學(xué)MBA復(fù)試考什么

天津大學(xué)MBA專碩中心公布的2020年工商管理碩士復(fù)試內(nèi)容：

復(fù)試主要對(duì)考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，分為時(shí)事政治考核和綜合素質(zhì)面試兩個(gè)方面。

一、時(shí)事政治考核。

所有考生（包含提前面試通過(guò)的考生）均須按要求提交時(shí)事政治論文1篇。時(shí)事政治考核計(jì)入復(fù)試成績(jī)，未按時(shí)提交論文或論文考核不合格（低于論文滿分的60%）的考生，不予錄取。

時(shí)事政治論文詳細(xì)要求見(jiàn)天津大學(xué)MBA項(xiàng)目網(wǎng)站“招生信息”欄目。

1.天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部2020年工商管理碩士（MBA）招生復(fù)試社會(huì)發(fā)展與時(shí)事政治論文要求：

（1）選題范圍：從以下提供的3個(gè)題目中任選其一進(jìn)行論述，題目自擬。

（2）字?jǐn)?shù)要求：不少于3000字。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)：

主要考核考生對(duì)我國(guó)時(shí)事政治的理解與關(guān)注程度、基本政治觀點(diǎn)的正確性、邏輯分析的能力以及語(yǔ)言表達(dá)的流暢性等幾個(gè)方面。

3.考核形式：

在指定時(shí)間提交已完成的論文1篇。時(shí)事政治考核計(jì)入復(fù)試成績(jī)，未按時(shí)提交論文或論文考核不合格（低于論文滿分的60%）的考生，不予錄取。

4.論文選題范圍：

（1）2020年初印發(fā)的《規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用樹(shù)立正確評(píng)價(jià)導(dǎo)向的若干意見(jiàn)》，目的是破除“SCI至上”、探索建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系、營(yíng)造高校良好的創(chuàng)新環(huán)境。對(duì)于高?？萍脊ぷ鱽?lái)說(shuō)，這既是積極正面的引導(dǎo)，也是一個(gè)巨大的進(jìn)步。請(qǐng)結(jié)合作為專業(yè)學(xué)位碩士的切身體會(huì)，談一談你將如何在研究生求學(xué)期間，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)與職業(yè)的進(jìn)一步統(tǒng)一發(fā)展。

（2）國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》。2019年至2021年，持續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。預(yù)計(jì)三年共開(kāi)展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)5000萬(wàn)人次以上，其中2019年培訓(xùn)1500萬(wàn)人次以上；經(jīng)過(guò)努力，到2021年底技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)到30%以上。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際工作情況，試論廣大管理從業(yè)人員如何將理論與實(shí)踐結(jié)合，進(jìn)一步提升自身工作水平。

（3）2020年2月28日，國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)政策有關(guān)情況，副部長(zhǎng)翁鐵慧在會(huì)上表示，今年將擴(kuò)大碩士研究生招生的規(guī)模，比去年增加18.9萬(wàn)人；擴(kuò)大普通高校專升本規(guī)模，同比爭(zhēng)取增加32.2萬(wàn)人。以此為背景，結(jié)合管理專業(yè)教育和學(xué)員自身工作實(shí)際情況，試論如何在未來(lái)求學(xué)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)工作實(shí)踐與理論教育的結(jié)合，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

時(shí)事政治論文需提交PDF格式，以“時(shí)事政治論文+考生姓名+考生編號(hào)后四位”命名文件，提交到指定郵箱。

提交截止時(shí)間：2020年5月5日24時(shí)。

郵件主題：資格審查材料+時(shí)事政治論文+考生姓名+考生編號(hào)后四位（與資格審查材料一同以附件形式發(fā)送，提面考生無(wú)需提交資格審查材料）。

二、綜合素質(zhì)面試。

綜合素質(zhì)面試采用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)復(fù)試，考核方式為個(gè)人面試，面試時(shí)間20分鐘左右。

綜合素質(zhì)面試內(nèi)容主要包括：政治素質(zhì)；管理工作的相關(guān)經(jīng)歷及業(yè)績(jī)；價(jià)值取向與職業(yè)道德；對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)掌握的程度；對(duì)國(guó)內(nèi)外重要時(shí)事、政策的了解及理解程度；邏輯思維與綜合應(yīng)用知識(shí)的能力；表達(dá)與溝通能力；判斷力、自制力與應(yīng)變能力；創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新意識(shí)；人際交往、團(tuán)隊(duì)合作精神與組織協(xié)調(diào)能力等；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)理解能力及專業(yè)詞匯的掌握情況。

綜合素質(zhì)面試不合格（成績(jī)未達(dá)到滿分的60%）的考生，不予錄取。

三、成績(jī)構(gòu)成。

總成績(jī)由初試筆試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)構(gòu)成。

復(fù)試成績(jī)=綜合素質(zhì)成績(jī)×90%+時(shí)事政治×10%；

總成績(jī)=初試筆試成績(jī)/1.5×60%+復(fù)試成績(jī)×40%。