中級經濟師考試題型詳解與分數占比分析

一、考試科目與題型總覽

中級經濟師考試分為經濟基礎知識與專業(yè)知識與實務兩科，總分140分（單科84分合格），題型包含單選題、多選題、案例分析題三類。

二、經濟基礎知識

1. 單選題（70分）

高頻模塊：

經濟學基礎（25-30分）：需求彈性、市場類型、宏觀經濟政策（如財政政策乘數）。

財政（15-18分）：稅收制度、政府預算、財政支出分類。

貨幣與金融（18-22分）：貨幣政策工具、商業(yè)銀行職能、匯率制度。

答題技巧：

巧用排除法，優(yōu)先排除絕對化表述（如“完全競爭市場不存在任何壟斷”）。

抓關鍵詞，如題干出現“基尼系數”，直接關聯(lián)收入分配不平等。

2. 多選題（70分）

高頻模塊：

統(tǒng)計（12-15分）：數據特征測度（標準差、偏態(tài)系數）、抽樣方法。

會計（10-12分）：會計要素、財務報表分析（流動比率、資產負債率）。

法律（8-10分）：合同法、物權法、公司法律制度。

得分策略：

保守答題，不確定的選項不選（少選得0.5分/項，錯選0分）。

關注組合考點，如“統(tǒng)計指標+會計處理”聯(lián)動命題。

三、專業(yè)知識與實務

以人力資源管理與工商管理為例，解析題型特點：
1. 單選題（60分）

人力資源：側重勞動法規(guī)（如《勞動合同法》試用期規(guī)定）、績效管理工具（KPI、OKR）。

工商管理：考察戰(zhàn)略模型（SWOT分析）、財務計算（投資回收期）。

2. 多選題（40分）

人力資源：勞動關系處理（如集體協(xié)商程序）、薪酬設計原則。

工商管理：供應鏈管理（如JIT模式）、市場營銷策略（4P理論）。

3. 案例分析題（40分）

通用考點：

場景分析：根據材料提煉問題，匹配理論框架（如人力資源的“培訓需求分析模型”）。

數據應用：計算類題目需寫出公式與步驟（如工商管理的盈虧平衡點計算）。

專業(yè)差異：

人力資源：側重勞動爭議解決（如工傷認定流程）、績效改進方案設計。

工商管理：考察企業(yè)戰(zhàn)略制定（如市場進入策略）、生產計劃優(yōu)化。

四、備考策略

基礎階段（2個月）：

主攻經濟學基礎、貨幣與金融（經濟基礎科目），以及專業(yè)實務案例分析題（占分高、難度大）。

整理高頻公式與法律條文（如財政政策的擠出效應公式）。

強化階段（1個月）：

每日刷題50道（側重多選題與案例分析），總結錯題規(guī)律。

專業(yè)實務科目需模擬實戰(zhàn)，限時完成案例分析（每題不超過8分鐘）。

沖刺階段（2周）：

全真模考3-5套，訓練時間分配（經濟基礎單選1分鐘/題，多選1.5分鐘/題）。

背誦核心考點速記手冊（如統(tǒng)計指標計算公式、合同法關鍵條款）。