2023年11月初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源真題及答案
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師
責(zé)任編輯：鄧洋洋
2023-11-14
摘要：2023年11月12日17:40初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試完美落幕，那么考試結(jié)束后在哪估分呢？大家都知道中國人事考試網(wǎng)是不會(huì)發(fā)布真題答案的，因此考生可參考考生回憶版真題給自己估分，下面便是小編考后給大家整理的真題答案，以供參考。
本文為簡版參考答案，以供大家估分參考，更多內(nèi)容可點(diǎn)擊上方藍(lán)色圖標(biāo)“立即下載”，獲取PDF版詳細(xì)解析。
2023年11月初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題及答案（考生回憶）
一、單選題（下列每小題的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題意的正確答案，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。）
1.薪資區(qū)間最高8000最低3000中間值5500薪酬變動(dòng)比率是多少（）
A.50%
B.266.67%
C.80%
D.166.67%
【參考答案】D
2.不影響企業(yè)對(duì)于績效考核周期選擇的因素是（）
A.工作完成的周期
B.工作性質(zhì)
C.獎(jiǎng)金發(fā)放周期
D.工作效率高低
【參考答案】D
持續(xù)更新……
更多有關(guān)2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題內(nèi)容，可點(diǎn)擊下方“立即下載”處查看PDF完整版內(nèi)容。
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
延伸閱讀
- 2024年初級(jí)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》11.16上午——多選題
- 2024年初級(jí)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》11.16上午——單選題
- 2024年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》知識(shí)點(diǎn)集錦
- 2024初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》 知識(shí)點(diǎn)集錦
- 2024初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)集錦
- 2023年11.11上午（初級(jí)經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)）真題及答案
更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注
經(jīng)濟(jì)師微信公眾號(hào)
經(jīng)濟(jì)師微信公眾號(hào)
經(jīng)濟(jì)師備考資料免費(fèi)領(lǐng)取
去領(lǐng)取
共收錄117.93萬道題
已有25.02萬小伙伴參與做題
距離2025 經(jīng)濟(jì)師考試
還有- 3
- 1
- 9
考試時(shí)間
預(yù)計(jì)11月中旬
考試成績
考后2個(gè)月左右
證書領(lǐng)取
考后2-3個(gè)月起
近期熱搜
- 1 2024年11月16日初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題及答案（網(wǎng)友版）
- 2 2024年11月初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題（11.16上午）——考后更新
- 3 2024年11月初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題（11.17下午）——考后更新
- 4 2024年11月初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》真題（11.17下午）——考后更新
- 5 2024年11月初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題（11.17下午）——考后更新
專注在線職業(yè)教育24年
APP 
微信群 
掃描二維碼
掃描二維碼
