摘要:2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,小編為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》試題及答案,請(qǐng)看下文。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試兩個(gè)科目,其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》是必考科目,考核經(jīng)濟(jì)師相關(guān)的法律法規(guī)、相關(guān)制度、工作內(nèi)容等,《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》為選考科目,含工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)方向。下文為小編整理的《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》考試試題及答案。
1、在員工申訴管理的原則中,要明確界定員工申訴范圍的是( )。
A、及時(shí)原則
B、明晰原則
C、合法原則
D、反饋原則
答案:B
2、關(guān)于人力資本投資及其相關(guān)理論的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A、人力資本投資的成本產(chǎn)生在當(dāng)前
B、人力資本投資理論認(rèn)為勞動(dòng)者都是同質(zhì)的
C、人力資本投資的收益產(chǎn)生在未來(lái)
D、能夠提高個(gè)人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的投資,均屬于人力資本投資
答案:B
3、關(guān)于結(jié)構(gòu)性失業(yè)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A、職位空缺與失業(yè)者的地理位置不匹配造成的失業(yè)屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè)
B、通過(guò)恰當(dāng)?shù)恼深A(yù)可以避免結(jié)構(gòu)性失業(yè)的出現(xiàn)
C、政府提供培訓(xùn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)信息有助于減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D、最主要的結(jié)構(gòu)性失業(yè)是技術(shù)性失業(yè)
答案:B
4、下列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的活動(dòng)中,不可以計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的是( )。
A、單位組織的學(xué)術(shù)講座
B、單位組織的科研項(xiàng)目評(píng)審會(huì)
C、行業(yè)內(nèi)組織的技術(shù)交流活動(dòng)
D、單位組織的線(xiàn)上培訓(xùn)
答案:C
5、關(guān)于人力資源需求預(yù)測(cè)方法中主觀(guān)判斷法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A、經(jīng)驗(yàn)判斷法適用于長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)
B、德?tīng)柗品ㄒ话阋M(jìn)行多輪預(yù)測(cè)
C、德?tīng)柗品軌虮苊鈴谋娦袨?/p>
D、經(jīng)驗(yàn)判斷法適用于規(guī)模較小或環(huán)境穩(wěn)定的組織
答案:A
注:以上試題來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),可聯(lián)系客服刪除。
相關(guān)推薦:
課程名稱(chēng) | 課程服務(wù) |
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí))精講班 | 具體咨詢(xún)希賽網(wǎng)老師 |
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(工商管理)精講班視頻 | 具體咨詢(xún)希賽網(wǎng)老師 |
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)精講班 | 具體咨詢(xún)希賽網(wǎng)老師 |
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(金融專(zhuān)業(yè))精講班視頻 | 具體咨詢(xún)希賽網(wǎng)老師 |
經(jīng)濟(jì)師備考資料免費(fèi)領(lǐng)取
去領(lǐng)取
共收錄117.93萬(wàn)道題
已有25.02萬(wàn)小伙伴參與做題
售后投訴:156-1612-8671