2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》試題及答案

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:郭蓉 2022-08-18

摘要:2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,小編為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》試題及答案,請(qǐng)看下文。

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試兩個(gè)科目,其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》是必考科目,考核經(jīng)濟(jì)師相關(guān)的法律法規(guī)、相關(guān)制度、工作內(nèi)容等,《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》為選考科目,含工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)方向。下文為小編整理的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)考試試題及答案。

1、在員工申訴管理的原則中,要明確界定員工申訴范圍的是( )。

A、及時(shí)原則

B、明晰原則

C、合法原則

D、反饋原則

答案:B

2、關(guān)于人力資本投資及其相關(guān)理論的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A、人力資本投資的成本產(chǎn)生在當(dāng)前

B、人力資本投資理論認(rèn)為勞動(dòng)者都是同質(zhì)的

C、人力資本投資的收益產(chǎn)生在未來(lái)

D、能夠提高個(gè)人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的投資,均屬于人力資本投資

答案:B

3、關(guān)于結(jié)構(gòu)性失業(yè)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A、職位空缺與失業(yè)者的地理位置不匹配造成的失業(yè)屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè)

B、通過(guò)恰當(dāng)?shù)恼深A(yù)可以避免結(jié)構(gòu)性失業(yè)的出現(xiàn)

C、政府提供培訓(xùn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)信息有助于減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D、最主要的結(jié)構(gòu)性失業(yè)是技術(shù)性失業(yè)

答案:B

4、下列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的活動(dòng)中,不可以計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的是( )。

A、單位組織的學(xué)術(shù)講座

B、單位組織的科研項(xiàng)目評(píng)審會(huì)

C、行業(yè)內(nèi)組織的技術(shù)交流活動(dòng)

D、單位組織的線(xiàn)上培訓(xùn)

答案:C

5、關(guān)于人力資源需求預(yù)測(cè)方法中主觀(guān)判斷法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A、經(jīng)驗(yàn)判斷法適用于長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)

B、德?tīng)柗品ㄒ话阋M(jìn)行多輪預(yù)測(cè)

C、德?tīng)柗品軌虮苊鈴谋娦袨?/p>

D、經(jīng)驗(yàn)判斷法適用于規(guī)模較小或環(huán)境穩(wěn)定的組織

答案:A

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