摘要:2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間是:11月12-13日。2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目的考試大綱也已經(jīng)發(fā)布,小編把22年和21年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試大綱第十九章進(jìn)行了對(duì)比。詳細(xì)的變動(dòng)情況請(qǐng)看下文。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目考試大綱和 2021年考綱相比,變化不大,但是有部分章節(jié)內(nèi)容做了調(diào)整,主要是內(nèi)容的修改和新增,小編將2022年和2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目考試大綱第十九章部分進(jìn)行了對(duì)比,一起來(lái)看看吧。
一、2022年和2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試大綱變動(dòng)對(duì)比
版塊名稱 | 章節(jié)名稱 | 2021年大綱內(nèi)容 | 2022年大綱內(nèi)容 | 變化情況 |
第四部分 | 第十九章 人力資源開(kāi)發(fā)政策 | 理解人力資源開(kāi)發(fā)中的教育培訓(xùn)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、激勵(lì)保障、管理使用、流動(dòng)配置等方面的政策規(guī)定,處理職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級(jí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)、績(jī)效工資、人員獎(jiǎng)勵(lì)、崗位管理、聘用管理、干部管理、人員流動(dòng)等方面的管理實(shí)務(wù)。 | 理解人力資源開(kāi)發(fā)中的教育培訓(xùn)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、激勵(lì)保障、管理使用、流動(dòng)配置等方面的政策規(guī)定,了解職稱和職業(yè)資格改革、改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度等方面的政策要求和成果,處理職業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級(jí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)、績(jī)效工資、人員獎(jiǎng)勵(lì)、崗位管理、聘用管理、干部管理、人員流動(dòng)等方面的管理實(shí)務(wù)。 | 第十九章新增部分內(nèi)容 |
二、2022年與2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱完整版和變動(dòng)對(duì)比(點(diǎn)擊查看)
2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱
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