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2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試大綱變動對比：第十二章標題

中級經(jīng)濟師責任編輯：郭蓉 2022-05-30

摘要：2022年中級經(jīng)濟師考試時間是：11月12-13日。2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》科目的考試大綱也已經(jīng)發(fā)布，小編把22年和21年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試大綱第十二章標題進行了對比。詳細的變動情況請看下文。

2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》科目考試大綱和 2021年考綱相比，變化不大，但是有部分章節(jié)內(nèi)容做了調(diào)整，主要是內(nèi)容的修改和新增，小編將2022年和2021年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》科目考試大綱第十二章標題部分進行了對比，一起來看看吧。

一、2022年和2021年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考試大綱變動對比

版塊名稱	章節(jié)名稱	2021年大綱內(nèi)容	2022年大綱內(nèi)容	變化情況
第三部分	第十二章工資與就業(yè)	章節(jié)名稱：工資與就業(yè)理論	章節(jié)名稱：工資與就業(yè)	修改第十二章的章節(jié)名稱，內(nèi)容無變化
第三部分	第十二章工資與就業(yè)	理解工資水平和工資差別的基本原理，界定和統(tǒng)計就業(yè)、失業(yè)，分析失業(yè)的類型、原因，提出減少失業(yè)的對策。	理解工資水平和工資差別的基本原理，界定和統(tǒng)計就業(yè)、失業(yè)，分析失業(yè)的類型、原因，提出減少失業(yè)的對策。	修改第十二章的章節(jié)名稱，內(nèi)容無變化

二、2022年與2021年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱完整版和變動對比（點擊查看）

2021年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱

2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱

2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》專業(yè)考試大綱變動對比

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