2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：決策模型

有限理性模型

（1）決策者試圖使自己滿意或?qū)ふ伊钊藵M意的結(jié)果；
（2）決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡(jiǎn)化模型；
（3）采用的是滿意原則而非最大化原則；
（4）可以用相對(duì)簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)式原則，或商業(yè)竅門，以及一些習(xí)慣來(lái)進(jìn)行決策
（5）有限理性模型同理性模型的差異：體現(xiàn)在程度上，而非質(zhì)的差異

社會(huì)模型

（1）認(rèn)為人類行為主要是由無(wú)意識(shí)的需求來(lái)驅(qū)動(dòng)，人類沒有辦法進(jìn)行有效的理性決策；
（2）認(rèn)為人們有堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向，稱為投入的增加，原因是：項(xiàng)目特點(diǎn)、組織的決定因素、心理決定因素、社會(huì)壓力