2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理試題:工資水平

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:潘婷 2021-02-22

摘要:2021年是經(jīng)濟(jì)師的新備考期已經(jīng)來(lái)臨。對(duì)于眾多備考2021年經(jīng)濟(jì)師的考生們來(lái)說(shuō),提前備課做題是必不可的,因此希賽網(wǎng)特地整理的關(guān)于2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理試題匯總,希望能幫助到考生們提高做題速度。

2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)進(jìn)入備考階段,本次希賽網(wǎng)整理挑選了部分模擬試題,供大家練習(xí)。大家堅(jiān)持打卡,快來(lái)做題吧!更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)信息,請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道。

【例-單選題】演藝明星的工資水平遠(yuǎn)超普通勞動(dòng)者,這種工資差別是( )工資差別。

A. 補(bǔ)償性

B. 競(jìng)爭(zhēng)性

C. 技能性

D. 壟斷性

答案:D

【例-單選題】企業(yè)常常會(huì)利用不同勞動(dòng)者的歷史績(jī)效水平,來(lái)預(yù)測(cè)求職者的未來(lái)生產(chǎn)率,這種做法很容易產(chǎn)生( )歧視。

A. 統(tǒng)計(jì)性

B. 雇主

C. 工資

D. 職業(yè)

答案:A

【例-多選題】勞動(dòng)者之間因?yàn)? )的不同而形成的工資差別不應(yīng)視為歧視。

A. 工作經(jīng)驗(yàn)

B. 受教育程度

C. 工作數(shù)量

D. 長(zhǎng)相

E. 性別

答案:ABC

【例-單選題】如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量?jī)?nèi)地農(nóng)村勞動(dòng)力返還家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動(dòng)力需求沒(méi)有發(fā)生變化,則此時(shí)沿海地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況會(huì)表現(xiàn)為( )。

A. 均衡工資率上升,均衡就業(yè)量下降

B. 均衡工資率下降,均衡就業(yè)量上升

C. 均衡工資率和均衡就業(yè)量均下降

D. 均衡工資率和均衡就業(yè)量均上升

答案:A

【例-多選題】能夠提高就業(yè)水平的宏觀政策包括( )。

A. 擴(kuò)張性貨幣政策

B. 緊縮性貨幣政策

C. 擴(kuò)張性財(cái)政政策

D. 緊縮性財(cái)政政策

E. 人力政策

答案:ACE

相關(guān)推薦:

課程名稱(chēng)課程服務(wù)
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí))精講班hotgif.gif
具體咨詢(xún)希賽網(wǎng)老師
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(工商管理)精講班視頻 hotgif.gif具體咨詢(xún)希賽網(wǎng)老師
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)精講班hotgif.gif具體咨詢(xún)希賽網(wǎng)老師
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(金融專(zhuān)業(yè))精講班視頻hotgif.gif具體咨詢(xún)希賽網(wǎng)老師

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

經(jīng)濟(jì)師備考資料免費(fèi)領(lǐng)取

去領(lǐng)取

距離2025 經(jīng)濟(jì)師考試

還有
  • 3
  • 1
  • 6
專(zhuān)注在線職業(yè)教育24年

項(xiàng)目管理

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

廠商認(rèn)證

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

!
咨詢(xún)?cè)诰€老師!