摘要:近日,人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《人力資源社會保障系統(tǒng)開展證明事項告知承諾制試點工作實施方案》的通知,通知中對經(jīng)濟師(初級、中級)考試報名開展了證明事項告知承諾制試點,7月前完成全面啟動。詳情如下:
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《人力資源社會保障系統(tǒng)開展證明事項告知承諾制試點工作實施方案》的通知(http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/201906/t20190610_320236.html),經(jīng)濟師(初級、中級)考試報名時不再提供學(xué)歷、從事相關(guān)工作年限證明。
試點時間:2019年6月至11月
6月完成試點準(zhǔn)備,7月前完成全面啟動,8月至11月持續(xù)推進(jìn),11月中下旬總結(jié)評估。部社保中心、部考試中心于每月25日前將工作進(jìn)展情況(經(jīng)驗做法、存在問題和工作打算)送部行風(fēng)辦。
《通知》要求:
(一)確定告知承諾適用對象。申請人有較嚴(yán)重的不良信用記錄或曾作出虛假承諾,以及被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)等情形的,不適用告知承諾制。
(二)加強事中事后核查。須通過全國一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺、數(shù)據(jù)共享交換平臺、全國信用信息共享平臺、部門內(nèi)部核查和部門間行政協(xié)助等方式,加強對申請人承諾內(nèi)容的核實力度。
(三)加大失信懲戒力度。加快專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名領(lǐng)域嚴(yán)重失信黑名單制度。對發(fā)現(xiàn)作出虛假承諾的,依法依規(guī)進(jìn)行處理,同時納入黑名單。加強跨部門聯(lián)動響應(yīng),實施聯(lián)合懲戒。
(四)強化風(fēng)險防控措施。探索建立告知承諾書、資格考試合格人員公示制度。加強風(fēng)險研判,制定相應(yīng)預(yù)防和補救措施。
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