北京積分落戶6大指標(biāo)優(yōu)化調(diào)整

1 教育背景指標(biāo)

只有學(xué)歷或只有學(xué)位可獲積分

“為確保政策公平公正，我們對(duì)教育背景指標(biāo)進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化，明確對(duì)只取得學(xué)歷或?qū)W位的可按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)獲得一定積分?！?/p>

與此同時(shí)，為了避免教育背景指標(biāo)與合法穩(wěn)定就業(yè)居住指標(biāo)重復(fù)計(jì)分，具體操作有了“扣分規(guī)則”：自畢業(yè)日期起，往前扣除相應(yīng)年限內(nèi)同時(shí)獲得的連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限及連續(xù)居住年限積分，期間獲得社保及居住年限積分不足規(guī)定年限的，按實(shí)際獲得年限扣分;未獲得社保及居住年限積分的則不予扣除。

2 職住區(qū)域指標(biāo)

不再考慮轉(zhuǎn)移前就業(yè)居住情況

“此次政策修訂對(duì)職住區(qū)域指標(biāo)的調(diào)整充分吸納了群眾意見(jiàn)建議，不再考慮轉(zhuǎn)移前的就業(yè)居住情況?！必?fù)責(zé)人說(shuō)，特別是將2017年以前已經(jīng)轉(zhuǎn)移或一直在城六區(qū)外其他行政區(qū)居住或居住并就業(yè)的人群納入了加分范疇，指標(biāo)設(shè)計(jì)更加公平、合理。

需要說(shuō)明的是，獲得職住區(qū)域指標(biāo)加分的申請(qǐng)人在積分落戶申報(bào)的上一年度12月應(yīng)滿足該指標(biāo)加分條件。

與此同時(shí)，在操作管理細(xì)則中，對(duì)合法穩(wěn)定住所指標(biāo)在單位宿舍、租賃住所的連續(xù)居住年限，以申請(qǐng)人同期在京合法穩(wěn)定就業(yè)年限計(jì)算的時(shí)限從“2017年1月1日(不含)以前”改為“本細(xì)則發(fā)布之日(不含)前”。

3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)

精簡(jiǎn)工資收入等加分內(nèi)容

該指標(biāo)中，一方面修訂精簡(jiǎn)了“申請(qǐng)人在高新技術(shù)企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員，且在持股比例、工資收入等方面符合一定條件的，可獲得加分”的規(guī)定;另一方面，考慮功能定位和城市發(fā)展需求，幫助支持處于成長(zhǎng)階段的優(yōu)秀科創(chuàng)企業(yè)，增加“申請(qǐng)人在高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)工作并持股比例不低于10%，且企業(yè)近三年獲得股權(quán)類現(xiàn)金融資達(dá)到一定條件的可積分，較高加6分”等內(nèi)容。

此外，為廣泛引進(jìn)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，此次修訂增加北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)之突出貢獻(xiàn)中關(guān)村獎(jiǎng)、杰出青年中關(guān)村獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)等科技類獎(jiǎng)項(xiàng)以及人力資源社會(huì)保障部指導(dǎo)的“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全國(guó)決賽、市人力資源社會(huì)保障局主辦的“創(chuàng)業(yè)北京”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新決賽等技能類獎(jiǎng)項(xiàng)。

4 個(gè)稅納稅額

改為近三年每年10萬(wàn)元及以上

納稅指標(biāo)有四方面調(diào)整。首先，新政精簡(jiǎn)了納稅指標(biāo)對(duì)于“依法登記注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資人，根據(jù)企業(yè)已繳納的稅金，以其出資比例計(jì)算納稅額，每年納稅20萬(wàn)元及以上，加6分”的有關(guān)表述。

其次，2019年1月1日(含)以后的個(gè)人所得稅所得項(xiàng)目調(diào)整為綜合所得(包括工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得)和經(jīng)營(yíng)所得。

再次，個(gè)稅繳納由“近三年平均每年在10萬(wàn)元及以上”調(diào)整為“近三年每年在10萬(wàn)元及以上”。

最后，關(guān)于涉稅違法行為，明確了“近5年”的期限，避免了“一旦違法，終身受罰”。

5 年齡指標(biāo)

45周歲以上梯度賦分

試行政策中，超過(guò)45周歲的申請(qǐng)人不能取得年齡加分，對(duì)年齡位于臨界點(diǎn)附近的申請(qǐng)人群影響較大，不利于對(duì)這一群體在京就業(yè)貢獻(xiàn)的綜合衡量。

結(jié)合群眾建議和北京市實(shí)際，此次修訂將年齡指標(biāo)調(diào)整為梯度賦分，即：申請(qǐng)人在45周歲(不含)以上的，每增加一歲(含不滿一歲)少加4分。

6 守法記錄指標(biāo)

避免“一旦違法終身受罰”

守法記錄指標(biāo)將涉稅違法行為和行政拘留處罰扣分內(nèi)容明確為“近5年”，避免“一旦違法，終身受罰”。

有的指標(biāo)變了，但有的原則依然保持不變。市發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，4項(xiàng)資格條件(持有北京市居住證、法定退休年齡以下、在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿7年、無(wú)刑事犯罪記錄)和2個(gè)基礎(chǔ)指標(biāo)(合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所)不作調(diào)整。

此外，此次積分落戶政策修訂堅(jiān)持政策導(dǎo)向不變，繼續(xù)有序推進(jìn)長(zhǎng)期在京合法穩(wěn)定居住就業(yè)、符合首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的普通勞動(dòng)者落戶問(wèn)題。