摘要:2018年二級建造師備考戰(zhàn)役已經(jīng)打響,為了幫助考生更好的備考,下面希賽小編為準備了2018年二級建造師工程法規(guī)知識點歸納之勞動合同及勞動關(guān)系制度。供大家參考。想了解更多有關(guān)資訊請關(guān)注希賽網(wǎng)。
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2018年二級建造師備考戰(zhàn)役已經(jīng)打響,為了幫助考生更好的備考,下面希賽小編為準備了2018年二級建造師工程法規(guī)知識點歸納之勞動合同及勞動關(guān)系制度。供大家參考。想了解更多有關(guān)資訊請關(guān)注希賽網(wǎng)。
1.勞動關(guān)系自用工之日關(guān)系。書面勞動合同應(yīng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立。
2.勞動合同無效的情形
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(2)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者的權(quán)利的;
(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
3.勞動者和用人單位可以單方解除勞動合同的情形
單方解除:
勞動者:預(yù)告解除,隨時解除,立即解除
用人單位:預(yù)告解除,隨時解除
用人單位不得解除勞動合同的情形:
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或疑似職業(yè)病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.經(jīng)濟補償金
(1)不支付的情形:①用人單位隨時解除情形;②勞動者提出的協(xié)商解除;③勞動合同期滿勞動者提出不續(xù)訂合同;④退休或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(2)標準:應(yīng)付月數(shù)╳離職前12個月月平均工資。不高于12月,不高于3倍。
5.勞務(wù)派遣
(1)勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位上實施。
(2)三方主體關(guān)系:(勞動者和用人單位為勞動合同關(guān)系;用人單位和用工單位間簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞動者和用工單位間并無直接關(guān)系。)
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