高級人力資源管理師是職稱嗎？

高級人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的高級管理人員。高級人資考核分三部分：理論知識考試、專業(yè)技能考核和綜合評審。

人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為:

四級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級)

三級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級)

二級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)

一級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級技師)

雖然高級人力資源管理師不是高級職稱，但在退休后享受高級職稱的同等待遇。原勞動和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的文件中規(guī)定，企業(yè)退休人員中，獲得職業(yè)資格證書的高級技師與具有高級職稱的管理技術(shù)人員享受相同的基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。另外，各省人力資源社會保障廳還有地方性的補(bǔ)貼政策文件，具體的補(bǔ)貼待遇可以咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者人力資源社會保障局。