人力資源管理師二級(jí)考什么？

自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。

二級(jí)人力資源管理師考試有三個(gè)科目：理論知識(shí)、技能操作、綜合評(píng)審。

科目一：理論知識(shí)(考試題型：?jiǎn)芜x、多選。分值：滿(mǎn)分100分，60分及格)

科目二：專(zhuān)業(yè)技能(考試題型：簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合分析、方案設(shè)計(jì)。分值：滿(mǎn)分100分，60分及格)

科目三：綜合評(píng)審(考試題型：?jiǎn)芜x、多選。分值：滿(mǎn)分100分，60分及格)，我們這里一般考文件筐