摘要:常有人力資源管理師學(xué)員來(lái)問(wèn),人力資源管理師歷年真題哪里可下載,人力資源管理師歷年真題哪里有等問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,希賽網(wǎng)特整理了2015年5月人力資源管理師二級(jí)理論知識(shí)真題以供下載。
常有人力資源管理師學(xué)員來(lái)問(wèn),人力資源管理師歷年真題哪里可下載,人力資源管理師歷年真題哪里有等問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,希賽網(wǎng)特整理了2015年5月人力資源管理師二級(jí)理論知識(shí)真題以供下載。
點(diǎn)此下載:2015年5月人力資源管理師二級(jí)理論知識(shí)真題
1、關(guān)于均衡國(guó)民收入的公式,不正確的是__(1)__
A.均衡國(guó)民收入=消費(fèi)+收入
B.均衡國(guó)民收入=總供給
C.均衡國(guó)民收入=消費(fèi)+儲(chǔ)蓄
D.均衡國(guó)民收入=消費(fèi)+投資
2、正常情況下,依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間每月不能夠超過(guò)__(2)__
A.20小時(shí)
B.36小時(shí)
C.30小時(shí)
D.40小時(shí)
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