職業(yè)技能鑒定的內(nèi)容有哪些模塊?

人力資源管理師 責(zé)任編輯:劉雄才 2018-10-11

摘要:職業(yè)技能鑒定的內(nèi)容有哪些模塊?部分考生對(duì)于以上問(wèn)題比較關(guān)注,希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道為大家解答如下:

職業(yè)技能鑒定的內(nèi)容有哪些模塊?

答:職業(yè)技能鑒定一般分為理論知識(shí)(含職業(yè)道德)考試和操作技能考核兩部分。此外,涉外秘書(shū)的職業(yè)資格鑒定還需進(jìn)行外語(yǔ)考試,職業(yè)資格二級(jí)及以上等級(jí)的鑒定另需進(jìn)行綜合評(píng)審。鑒定內(nèi)容是依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)教材來(lái)確定的,并從題庫(kù)抽取試卷進(jìn)行鑒定考核。理論知識(shí)(含職業(yè)道德)和外語(yǔ)考試一般采用筆試或計(jì)算機(jī)智能化平臺(tái)方式,操作技能考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式,綜合評(píng)審一般采用論文(或工作實(shí)務(wù)、工作方案)寫(xiě)作和答辯、文件筐測(cè)試等方式進(jìn)行。

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