2018年人力資源管理師考試三級(jí)基礎(chǔ)練習(xí)題庫(kù)（5）

2018年人力資源管理師考試三級(jí)基礎(chǔ)練習(xí)題庫(kù)（5）

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一、單選題

1.勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是（  ）。

A.調(diào)節(jié)資源的配置

B.解決生產(chǎn)什么的問題

C.決定就業(yè)量與工資

D.解決如何生產(chǎn)的問題

【參考答案】C

2.總量性失業(yè)是指（  ）。

A.勞動(dòng)力需求數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的供給量

B.勞動(dòng)力供給數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的需求量

C.勞動(dòng)力供給數(shù)量等于社會(huì)對(duì)它的需求量

D.勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)小于對(duì)它的結(jié)構(gòu)需求量

【參考答案】B

3.勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為（  ）。

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

【參考答案】A

4.（  ）是造成非正常失業(yè)的主要原因。

A.勞動(dòng)生產(chǎn)率提高

B.氣候的變化

C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性

D.總需求不足

【參考答案】D

5.由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為（  ） 。

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

【參考答案】C

6.總供給等于（  ）之和。

A.消費(fèi)+儲(chǔ)蓄

B.投資+儲(chǔ)蓄

C.投資+收入

D.消費(fèi)+收入

【參考答案】A

7.在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中，（  ）是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象，向人們提供實(shí)在、有用 、確定、精確的知識(shí)的方法。

A.觀察研究方法

B.實(shí)證研究方法

C.對(duì)比研究方法

D.規(guī)范研究方法

【參考答案】B

8.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，一般情況下加班時(shí)間為 （  ）。

A.每天不超過1小時(shí)

B.每天不超過1小時(shí)

C.每周不超過8小時(shí)

D.每周不超過10小時(shí)

【參考答案】A

9.（  ）包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職 工和未成年工特殊保護(hù)制度等。

A.促進(jìn)就業(yè)法律制度

B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度

C.職業(yè)培訓(xùn)制度

D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度

【參考答案】B

10.影響產(chǎn)業(yè)購(gòu)買者購(gòu)買決定的主要因素不包括（  ）。

A.社會(huì)因素

B.環(huán)境因素

C.組織因素

D.人際因素

【參考答案】A

附：人力資源管理師三級(jí)考試歷年真題練習(xí)

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