三級人力資源管理師練習題：勞動定額的修訂

三級人力資源管理師練習題專題：勞動定額的修訂，五個小題，含單選多選，內(nèi)附答案，具體請看：

1、專業(yè)生產(chǎn)或成批輪番生產(chǎn)的產(chǎn)品，修改間隔期一般是（ ）。

A、半年

B、1年

C、2年

D、3年

答案：B

2、某產(chǎn)品的原臺份的工時定額是100小時，計劃調(diào)整為80小時，則壓縮率是（ ）。

A、20％

B、30％

C、40％

D、25％

答案：A

3、企業(yè)勞動定額管理部門應對各車間意見統(tǒng)一審議和平衡匯總后，呈報（ ）正式批準。

A、總裁

B、總經(jīng)理

C、經(jīng)理

D、集團總部

答案：B

4、勞動定額的修訂（ ）。

A、關系到企業(yè)經(jīng)濟利益

B、關系到員工個人經(jīng)濟利益

C、關系到企業(yè)發(fā)展局部利益

D、關系到企業(yè)發(fā)展整體利益

E、關系到企業(yè)發(fā)展當前與長遠的利益

答案：ABCDE

5、由勞動定額部門擬定修訂工作的宣傳提綱，其中包括（ ）等。

A、形勢與任務

B、修訂定額的意義和指導思想

C、定額的作用和當前現(xiàn)狀

D、修訂定額的步驟與方法

E、工作安排

答案：ABCDE