主管中醫(yī)護(hù)師相關(guān)專業(yè)知識(shí)輔導(dǎo):現(xiàn)代護(hù)理管理的發(fā)展特點(diǎn)

主管中醫(yī)護(hù)師 責(zé)任編輯:陳湘君 2018-11-16

摘要:希賽網(wǎng)護(hù)理職稱考試頻道為各位考生整理了主管中醫(yī)護(hù)師相關(guān)專業(yè)知識(shí)輔導(dǎo):現(xiàn)代護(hù)理管理的發(fā)展特點(diǎn)的相關(guān)內(nèi)容,詳情如下:

1.管理人性化:護(hù)理管理注重以人為本的原理,充分發(fā)揮護(hù)士的自主權(quán),調(diào)動(dòng)其參與意識(shí)。

2.經(jīng)營管理企業(yè)化:護(hù)理管理中實(shí)行企業(yè)化的管理制度和獨(dú)立核算制度,將成為護(hù)理管理發(fā)展的一種趨勢(shì)。

3.經(jīng)濟(jì)效益合理化:護(hù)理服務(wù)的成本效益計(jì)算和分配將向進(jìn)一步合理化的方向發(fā)展。

4.工作分工、分權(quán):隨著護(hù)理專業(yè)分支的發(fā)展,護(hù)理工作的分工將得以完善;同時(shí),責(zé)任的承擔(dān)也向逐步分權(quán)的方向發(fā)展。

5.工作成組化:護(hù)理工作的協(xié)作性已成為專業(yè)的一大特性,因此護(hù)理工作的成組化決定了護(hù)理管理的成組化管理趨勢(shì)。

6.決策科學(xué)化:科學(xué)的決策程序是現(xiàn)代管理的必要保證。

7.護(hù)理質(zhì)量提高:持續(xù)地提高護(hù)理質(zhì)量是現(xiàn)代護(hù)理管理的目標(biāo)。

8.辦公自動(dòng)化:在護(hù)理管理過程中通過實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)I匕,是提高護(hù)理管理工作效率的途徑。

9.信息傳遞迅速化:隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛應(yīng)用和信息管理技術(shù)的發(fā)展,護(hù)理信息管理將朝著建立廣泛的信息網(wǎng),使信息的獲取和傳遞現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

10.人員專業(yè)化:隨著護(hù)理專業(yè)化分工的發(fā)展,護(hù)理管理人員也將成為一支專門的隊(duì)伍,活躍在護(hù)理服務(wù)第上。

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