2023年初級會計實務模擬試題（三）

初級會計實務考試包含四個部分，分別是會計基礎、財務會計、成本會計和綜合實務?？荚囶}型包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題和不定向選擇題。為幫助大家熟悉考試題型，小編為大家分享2023年初級會計實務模擬試題。

1、( 單選題 )下列各項有關應付票據(jù)的說法中，不正確的是（　）。

A 銀行承兌匯票到期無力支付，企業(yè)應將應付票據(jù)的賬面余額轉作應付賬款

B 我國商業(yè)匯票的付款期限不超過6個月

C 商業(yè)承兌匯票到期無力支付，企業(yè)應將應付票據(jù)按賬面余額轉作應付賬款

D 企業(yè)應當設置應付票據(jù)備查簿

參考答案： A

2、( 多選題 )下列各項中，屬于“其他應付款”科目核算內容的有（　）。

A 應付經(jīng)營租賃固定資產(chǎn)租金

B 應付銷售方代墊的運費

C 應付租入包裝物租金

D 存出保證金

參考答案： A  C

3、( 多選題 )下列各項中，有關短期借款的說法正確的有（?。?。

A 企業(yè)計提短期借款利息費用應貸記應付利息科目

B 短期借款利息屬于籌資費用，發(fā)生時直接計入當期損益

C 如果企業(yè)利息是在借款到期時連同本金一起歸還，不應采用預提的方法

D 企業(yè)核算短期借款利息時可能會涉及到短期借款科目

參考答案： A  B

4、( 多選題 )下列各項中，屬于企業(yè)短期薪酬的有（?。?。

A 住房公積金

B 設定提存計劃

C 短期利潤分享計劃

D 設定收益計劃

參考答案： A  C

5、( 不定項選擇題 )

甲公司為一家綜合性企業(yè)，適用增值稅稅率為13%。該公司職工總數(shù)為1 000人，其中700人是生產(chǎn)工人，200人為行政管理人員，100人為車間管理人員。2018年甲公司發(fā)生有關經(jīng)濟業(yè)務如下：

（1）3月，甲公司當月應發(fā)工資2 000萬元，其中：生產(chǎn)工人工資1 500萬元；車間管理人員工資200萬元，管理部門管理人員工資300萬元。根據(jù)甲公司所在地政府規(guī)定，甲公司應當按照職工工資總額的10%和8%計提并繳存醫(yī)療保險費和住房公積金。甲公司分別按照職工工資總額的2%和2.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。

（2）5月15日，甲公司決定以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為節(jié)日福利發(fā)放給公司每名職工。每個產(chǎn)品的售價為1萬元，成本為0.7萬元。已開具了增值稅專用發(fā)票。假定甲公司于當日將產(chǎn)品發(fā)放給各職工。

（3）7月甲公司根據(jù)“工資費用分配匯總表”結算本月應付職工工資總額2 930萬元，其中企業(yè)代扣職工房租32萬元，代墊職工家屬醫(yī)藥費2萬元。另外按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計150萬元；

（4）10月25日，甲公司與乙公司簽訂了一項為期3個月的裝修合同，合同約定裝修價款為8 000萬元，增值稅額為720萬元，合同簽訂當日預付合同總價款（含稅）的50%，加工完成時支付剩余的款項。當日，收到乙公司預付款項4 400萬元。截至2018年12月31日，該項勞務的完工進度為70%，甲公司為完成該合同累計發(fā)生勞務成本3 200萬元，估計還將發(fā)生勞務成本1 200萬元。假定該業(yè)務屬于甲公司的一項主營業(yè)務，全部由甲公司自行完成。適用的增值稅稅率為9%，適用一般計稅方法計稅的項目預征率為2%。

（5）自2018年1月1日起，甲公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個職工每年可享受7個工作日帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結轉一個日歷年度，超過1年未使用的權利作廢；職工休年休假時，首先使用當年可享受的權利，不足部分再從上年結轉的帶薪年休假中扣除；職工離開公司時，對未使用的累積帶薪年休假無權獲得現(xiàn)金支付。

2018年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪年休假為7天。甲公司預計2018年有950名職工將享受不超過6天的帶薪年休假，剩余50名職工每人將平均享受9天年休假，假定這50名職工全部為總部管理人員，該公司平均每名職工每個工作日工資為500元。

假定不考慮其他因素以及所得稅影響。

要求：根據(jù)上述資料，回答下列第（1）～（5）題。（1）根據(jù)資料（1），下列各項關于甲公司3月份職工薪酬的會計處理正確的是（  ）。

（2）根據(jù)資料（2），下列有關甲公司會計處理的表述中正確的是 （  ）  。

（3）根據(jù)資料（3），可能涉及到的會計科目有 （  ）。（4）根據(jù)資料（4），下列會計分錄正確的是 （  ）?！。?）根據(jù)資料（5），甲公司應計提的累計帶薪缺勤為（  ）  萬元。

問題1選項

A 應當計入生產(chǎn)成本的職工薪酬為1 837.5萬元

B 應當計入制造費用的職工薪酬為245萬元

C 應當計提的醫(yī)療保險費用為200萬元

D 應當計入應付職工薪酬的金額為2 000萬元

問題2選項

A 應付職工薪酬——非貨幣性福利增加1 000萬元

B 期間費用增加300萬元

C 營業(yè)利潤減少51萬元

D 營業(yè)利潤增加74萬元

問題3選項

A 其他應收款

B 其他應付款

C 稅金及附加

D 應交稅費

問題4選項

A 借：銀行存款 4 400 貸：預收賬款 4 400

B 借：應交稅費——預交增值稅 80 貸：銀行存款 80

C 借：預收賬款 6 216 貸：主營業(yè)務收入 5 600 應交稅費——應交增值稅（銷項稅） 616

D 借：主營業(yè)務成本　3 200 貸：勞務成本 3 200

問題5選項

A 7.5

B 2.5

C 10

D 5

參考答案： A  B  C  D  A  D  A  B  C  D  D）。