初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)練習(xí)（第五套）

2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間為5月11日-19日，現(xiàn)在正處于備考的黃金階段，為幫助各位考生高效備考，希賽網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)師老師們根據(jù)最新考試大綱及教材特精心整理出初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)總結(jié)（三），希望能給大家提供幫助！更多初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)每周打卡活動(dòng)：每天十分鐘，輕松過(guò)初級(jí)！

知識(shí)點(diǎn)總結(jié)：

【知識(shí)點(diǎn)一】短期借款

1.掌握短期借款的掌握處理(計(jì)提與支付利息)

【知識(shí)點(diǎn)二】職工薪酬的內(nèi)容

1.了解職工薪酬的概念

2.掌握職工薪酬的內(nèi)容

【知識(shí)點(diǎn)三】貨幣性職工薪酬的核算

1.熟悉貨幣性薪酬的內(nèi)容

2.掌握貨幣性薪酬的賬務(wù)處理(工資的計(jì)提與發(fā)放，職工福利的發(fā)放等)

【知識(shí)點(diǎn)四】非貨幣性薪酬的核算

1.了解非貨幣性薪酬的內(nèi)容

2.掌握賬務(wù)處理(以資產(chǎn)商品發(fā)放給員工，應(yīng)付職工薪酬的入賬價(jià)值)

【知識(shí)點(diǎn)五】應(yīng)交稅費(fèi)概述

1.掌握不通過(guò)應(yīng)交稅費(fèi)核算的內(nèi)容

知識(shí)點(diǎn)練習(xí):

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題庫(kù)>>在線?？糭歷年真題_在線估分

一、單項(xiàng)選擇題

1、某公司向銀行借款10 000元，期限3個(gè)月，年利率5%，到期一次還本付息，則到期時(shí)，該項(xiàng)借款的賬面價(jià)值為(　)元。

A、10 000

B、10 125

C、10 041.67

D、10 500

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考核短期借款。短期借款的利息計(jì)入應(yīng)付利息，不影響短期借款的賬面價(jià)值。

2、假設(shè)企業(yè)每月末計(jì)提利息，企業(yè)每季度末收到銀行寄來(lái)的短期借款利息付款通知單時(shí)，應(yīng)貸記(　)科目。

A、庫(kù)存現(xiàn)金

B、銀行存款

C、財(cái)務(wù)費(fèi)用

D、應(yīng)付利息

【正確答案】 B

【答案解析】 企業(yè)計(jì)提短期借款利息時(shí)，借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”，貸記“應(yīng)付利息”;通過(guò)銀行存款支付短期借款利息時(shí)，借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”、“應(yīng)付利息”等科目，貸記“銀行存款”科目。

【該題針對(duì)“短期借款”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

3、甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為16%。年末將20臺(tái)本企業(yè)自產(chǎn)的冰箱作為福利發(fā)給本企業(yè)職工，該冰箱的成本為每臺(tái)1 000元，市場(chǎng)售價(jià)為2 000元/臺(tái)(不含增值稅)。則下列說(shuō)法正確的是(　)。

A、實(shí)際發(fā)放時(shí)，計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的金額為40 000

B、實(shí)際發(fā)放時(shí)，計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)的金額為3 400

C、將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工不視同銷售，但需要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本

D、將自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給員工視同銷售，并且要確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考核發(fā)放非貨幣性福利的核算。企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)給員工時(shí)，應(yīng)視同銷售，并確認(rèn)收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本。

實(shí)際發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬46 400

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(20×2 000)40 000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)(40 000×16%)6 400

同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本：

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本20 000

貸：庫(kù)存商品20 000

4、某公司短期借款利息采取月末預(yù)提的方式核算，則下列預(yù)提短期借款利息的會(huì)計(jì)分錄，正確的是(　　)。

A.借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

貸：應(yīng)付利息

B.借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付利息

C.借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

貸：應(yīng)付賬款

D.借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付債券

【正確答案】A

【答案解析】短期借款的利息屬于籌資費(fèi)用，應(yīng)該計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用，貸方記錄的科目是“應(yīng)付利息”，選項(xiàng)A正確。

5、下列各項(xiàng)中，不屬于短期薪酬的是(　　)。

A.職工福利費(fèi)

B.短期帶薪缺勤

C.辭退福利

D.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

【正確答案】C

【答案解析】辭退福利是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償，不屬于短期薪酬。

二、多項(xiàng)選擇題

1、職工薪酬中所稱的職工至少應(yīng)當(dāng)包括(　)。

A、與企業(yè)訂立了固定期限、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的所有人員

B、與企業(yè)訂立了以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同的所有人員

C、未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員，如所聘請(qǐng)的獨(dú)立董事、外部監(jiān)事等

D、通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員

【正確答案】 ABCD

2、下列各項(xiàng)中，生產(chǎn)部門人員的職工薪酬可能涉及的科目有(　)。

A、生產(chǎn)成本

B、制造費(fèi)用

C、管理費(fèi)用

D、勞務(wù)成本

【正確答案】 ABD

【答案解析】 生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

3、下列關(guān)于“應(yīng)交稅費(fèi)”科目表述正確的有(　)。

A、借方登記實(shí)際交納的稅費(fèi)

B、貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi)

C、期末余額一般是在貸方，反映企業(yè)尚未交納的稅費(fèi)

D、不可能出現(xiàn)借方余額

【正確答案】 ABC

【答案解析】 “應(yīng)交稅費(fèi)”科目，如果出現(xiàn)借方余額，反映企業(yè)多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。

4、下列有關(guān)短期借款的說(shuō)法中，正確的有(　　)。

A.短期借款利息屬于籌資費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用

B.短期借款屬于企業(yè)的非流動(dòng)負(fù)債

C.企業(yè)從銀行取得短期借款時(shí)，借記“銀行存款”等科目，貸記“短期借款”科目

D.短期借款到期償還本金時(shí)，借記“短期借款”科目，貸記“銀行存款”科目

5、下列各項(xiàng)中，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有(　　)。

A.提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

B.計(jì)提的職工住房公積金

C.計(jì)提的職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

D.確認(rèn)的職工短期帶薪缺勤

【正確答案】ACD

【答案解析】短期借款屬于企業(yè)的流動(dòng)負(fù)債。

6、下列各項(xiàng)中，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利”科目核算的有(　　)。

A.企業(yè)為職工免費(fèi)提供醫(yī)療保健服務(wù)

B.企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費(fèi)

C.為高級(jí)管理人員提供公寓免費(fèi)使用

D.以低于成本的價(jià)格向職工出售住房

【正確答案】ACD

【答案解析】企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費(fèi)通過(guò)“其他應(yīng)收款”科目核算。

7、下列各項(xiàng)中，不通過(guò)“應(yīng)交稅費(fèi)”科目核算的有(　　)。

A.消費(fèi)稅

B.增值稅

C.印花稅

D.耕地占用稅

【正確答案】CD

【答案解析】企業(yè)交納的印花稅、耕地占用稅等不需要預(yù)計(jì)應(yīng)交數(shù)的稅金，不通過(guò)“應(yīng)交稅費(fèi)”

三、判斷題

1、應(yīng)付職工薪酬包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利，也包括解除勞務(wù)關(guān)系給予的補(bǔ)償。(　)

【正確答案】 對(duì)

2、只有企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系的情況下，職工才可以享受辭退福利。(　)

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

3、短期借款是指企業(yè)向銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)等借入的期限在1年以下(不含1年)的各種借款。(　　)

【正確答案】×

【答案解析】短期借款是指企業(yè)向銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)等借入的期限在1年以下(含1年)的各種借款。

4、從薪酬的支付對(duì)象來(lái)看，職工薪酬包括提供給職工本人的福利，但不包括提供給其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利。(　　)

【正確答案】×

【答案解析】從薪酬的支付對(duì)象來(lái)看，職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其被贍養(yǎng)人的福利。